[心理測試小問題]管理能力自我測驗(yàn)

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在工作中，管理能力是不可缺少的能力，良好的管理能力會(huì)給你的工作帶來很好的前景。那么我們來做下測試，看看自己的管理能力怎樣吧!

1、測驗(yàn)說明以下15道題，表示“肯定”的計(jì)“1”分，表示“否定”的計(jì)“0”分。做完后將總分與結(jié)果對(duì)照。

2、測驗(yàn)題目

(1)習(xí)慣于行動(dòng)之前制定計(jì)劃?

(2)經(jīng)常處于效率上的考慮而更改計(jì)劃?

(3)能經(jīng)常收集他人的各種反映?

(4)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是解決問題的繼續(xù)?

(5)臨睡前思考籌劃明天要做的事情?

(6)事務(wù)上的聯(lián)系、指令常常是一絲不茍?

(7)有經(jīng)常記錄自己行動(dòng)的習(xí)慣?

(8)能嚴(yán)格制約自己的行動(dòng)?

(9)無論何時(shí)何地，都能有目的的行動(dòng)?

(10)能經(jīng)常思考對(duì)策，掃除實(shí)現(xiàn)目標(biāo)中的障礙?

(11)能每天檢查自己當(dāng)天的行動(dòng)效率?

(12)經(jīng)常嚴(yán)格查對(duì)預(yù)定目標(biāo)和實(shí)際成績?

(13)對(duì)工作的成果非常敏感?

(14)今天預(yù)先安排的工作決不拖延到明天?

(15)習(xí)慣于在掌握有關(guān)信息基礎(chǔ)上制定目標(biāo)和計(jì)劃?

3、測驗(yàn)結(jié)果分析

0─5分：管理能力很差。但你具有較高的藝術(shù)創(chuàng)造力，適合從事與藝術(shù)有關(guān)的具體工作。

6─9分：管理能力較差。這可能與你言行自由，不服約束有關(guān)。

10─12分：管理能力一般，對(duì)你的專業(yè)方面的事務(wù)性管理尚可。管理方法經(jīng)常受到情緒的干擾是最大的遺憾。

13─14分：管理能力較強(qiáng)。能穩(wěn)重、扎實(shí)地做好工作，很少出現(xiàn)意外或有損組織發(fā)展的失誤。

15分：管理能力很強(qiáng)。擅長有計(jì)劃地工作和學(xué)習(xí)，尤其適合管理大型組織。