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導(dǎo)讀我們接下來(lái)要探討的是親子的話題!但是,正式開(kāi)聊之前,還是想先拐到職場(chǎng)的情景之下請(qǐng)教大家壹個(gè)問(wèn)題:“根據(jù)你的工作經(jīng)驗(yàn),你內(nèi)心當(dāng)中最喜歡跟什么樣的領(lǐng)導(dǎo)溝通或者匯報(bào)工作呢?”或許你會(huì)感覺(jué)這個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)無(wú)從下手,我們不妨再收攏壹下,提供以下幾個(gè)選項(xiàng)作為參考:第壹種,吹毛求疵型。無(wú)論看到那個(gè)下屬,都感覺(jué)對(duì)方上班時(shí)間壹點(diǎn)正事...
我們接下來(lái)要探討的是親子的話題!
但是,正式開(kāi)聊之前,還是想先拐到職場(chǎng)的情景之下請(qǐng)教大家壹個(gè)問(wèn)題:“根據(jù)你的工作經(jīng)驗(yàn),你內(nèi)心當(dāng)中最喜歡跟什么樣的領(lǐng)導(dǎo)溝通或者匯報(bào)工作呢?”
或許你會(huì)感覺(jué)這個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)無(wú)從下手,我們不妨再收攏壹下,提供以下幾個(gè)選項(xiàng)作為參考:
第壹種,吹毛求疵型。無(wú)論看到那個(gè)下屬,都感覺(jué)對(duì)方上班時(shí)間壹點(diǎn)正事沒(méi)干,下班之后加班狀態(tài)也不夠積極……做出來(lái)的工作怎么都不能讓自己滿意,如果滿分是壹百分,打分能過(guò)兩位數(shù)的就算是破天荒的優(yōu)秀員工了……
第貳種,還是先不說(shuō)了吧……主要就是讓你琢磨琢磨前面那壹種領(lǐng)導(dǎo)。
ok,接下來(lái)新的問(wèn)題來(lái)了:“如果你遇到壹個(gè)這樣的領(lǐng)導(dǎo),內(nèi)心當(dāng)中是開(kāi)心還是郁悶?zāi)???/p>
你遇到過(guò)嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)嗎?
“郁悶!非常郁悶!因?yàn)椤?/p>
太好了!已經(jīng)有朋友搶著回答了!如果沒(méi)判斷錯(cuò)的話,搶答的這些又是體內(nèi)“自由型兒童”這種性格類(lèi)型比例比較高的朋友。因?yàn)橹挥心銈冞@樣的才會(huì)嘴上沒(méi)個(gè)把門(mén)的,心直口快的把那點(diǎn)子大實(shí)話都說(shuō)出來(lái)了,也不看看自己的領(lǐng)導(dǎo)在沒(méi)在場(chǎng)!
與此同時(shí),還有壹部分朋友肯定是肚子里有話,但就是不說(shuō)!為什么不說(shuō)呢?壹是他們看著前面那幫咋咋呼呼的“自由型兒童”們幫著自己吐槽壹下,內(nèi)心還是有點(diǎn)暗爽的!但是,還是不太敢于說(shuō)出來(lái)自己的感受。
“爽”過(guò)之后,還是會(huì)對(duì)自己壹個(gè)安慰:“就這么著吧,攤上這樣壹個(gè)老板,就認(rèn)了吧……”
突然間,又若有所悟:“對(duì)了!我離那幫咋咋呼呼的遠(yuǎn)點(diǎn)!別真讓老板看到我跟他們混到壹起,以為我要造反……要是飯碗丟了,怎么辦……”
沒(méi)錯(cuò)!心明眼亮的親們已經(jīng)曉得了,剛剛這幫在心里面默默的琢磨的都是體內(nèi)“順從型兒童”性格類(lèi)型比較高的朋友。
“我覺(jué)得吧……”,又有人搭腔了:“關(guān)鍵不在于領(lǐng)導(dǎo),而是我們自己如何看待和相處……”
“我勒個(gè)去!”有人打斷了發(fā)言,“這‘成人自我’比較高的哥們兒終于開(kāi)口了!”這個(gè)打斷發(fā)言的人剛要繼續(xù)講話,就被被眾人“群起而瞪之”了,然后就慫了下來(lái):“好好好……讓他說(shuō)……我好好聽(tīng)……我好好聽(tīng)……”
幾秒鐘的沉默,高“成人自我”的朋友繼續(xù)發(fā)表觀點(diǎn):“遇到這樣壹個(gè)嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo),從個(gè)人感受上來(lái)講,確實(shí)是比較有壓力和挑戰(zhàn)的,但是對(duì)于我們的職業(yè)發(fā)展也是有促進(jìn)作用的……”
等這個(gè)伙計(jì)講完之后,周?chē)O碌闹挥幸贾蹦蛔髀暤摹绊槒男蛢和崩^續(xù)琢磨其中的道理,開(kāi)始就吵吵嚷嚷的“自由型兒童”早就撒丫子跑的壹個(gè)不剩了……
父母,是小孩的第壹任領(lǐng)導(dǎo)
之所以親子的話題,先扯了那么久的職場(chǎng)與領(lǐng)導(dǎo),就是因?yàn)橐獜?qiáng)調(diào)壹個(gè)特別容易被忽視的客觀事實(shí)——自打小孩降生,他便擁有了生涯發(fā)展過(guò)程當(dāng)中的第壹個(gè)職業(yè)角色,那就是家庭成員。
而小孩作為壹個(gè)“初入職場(chǎng)”的員工,在這樣壹個(gè)家庭職業(yè)角色之上,遇到什么樣的領(lǐng)導(dǎo),其實(shí)是特別關(guān)鍵的。
假如,遇到的是前面提到的那種“吹毛求疵”的領(lǐng)導(dǎo),那么在這樣的領(lǐng)導(dǎo)下帶出來(lái)的員工會(huì)有什么樣的發(fā)展可能呢?
結(jié)合前面的知識(shí),我們不難做出判斷,這種嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo),或者說(shuō)父母,其實(shí)就是內(nèi)心當(dāng)中“控制型父母”性格的比例特別高的表現(xiàn)。
作為壹個(gè)小孩,原本是有著比較高的“自由型兒童”的性格比例的,但是每當(dāng)這壹性格角色開(kāi)始發(fā)揮作用的時(shí)候,就被“控制型父母”管控和打壓下去。久而久之,體內(nèi)的“順從型兒童”性格特征就被訓(xùn)練的越來(lái)越多。
與此同時(shí),也是最容易被忽略的壹點(diǎn),那就是小孩除了會(huì)養(yǎng)成更多的“順從型兒童”性格類(lèi)型之外,同時(shí)也會(huì)從父母那里習(xí)得更多的“控制型父母”的性格類(lèi)型,只不過(guò)這部分內(nèi)容被封存和掩蓋在內(nèi)心深處,壹直沒(méi)有得以發(fā)揮作用的機(jī)會(huì)。
直到后來(lái),那個(gè)壹直在父母的看護(hù)之下的小孩,慢慢長(zhǎng)大成人。從待在家中到進(jìn)入學(xué)?!瓘淖咦x到住?!瓘募亦l(xiāng)到另外的城市求學(xué)……從寒暑假回家到過(guò)年才能回去幾天……
隨著與父母相處的時(shí)間越來(lái)越短,離開(kāi)原來(lái)家庭的距離越來(lái)越遠(yuǎn),原本對(duì)自己壹直施加著的“控制型父母”的影響也越來(lái)越遠(yuǎn)小。于是,小孩自己體內(nèi)早就被“加載”,但壹直未“開(kāi)啟”的“控制型父母”的性格也就慢慢的發(fā)揮作用了。
這是什么樣的壹種情景呢?
我們不妨假想壹下,自己原本是大將軍手下的親兵。在壹貳十年里跟著南征北戰(zhàn),自己也從普通士兵成長(zhǎng)為壹名將領(lǐng),手下有了自己的隊(duì)伍,也立下了諸多的戰(zhàn)功……
“狗剩!”,大將軍喊道:“上前聽(tīng)命!”。
狗剩?!??!誰(shuí)是狗剩?
恩,沒(méi)錯(cuò),大將軍是叫你呢。
忘了提前跟你說(shuō)了,你本來(lái)的小名叫貳狗子,自從跟了大將軍之后,他感覺(jué)你原來(lái)的小名太俗了,不夠高端大氣上檔次,所以就給你改名叫狗剩了……于是,從原來(lái)的跟班、親兵,到后來(lái)的勇將,只要在大將軍面前,你壹直都叫狗?!m然你在弟兄當(dāng)中早就有了壹個(gè)威鎮(zhèn)寰宇、沙場(chǎng)揚(yáng)名的響當(dāng)當(dāng)?shù)男旅?hào)——“西門(mén)吹燈”!
“狗剩!你丫的楞個(gè)啥?”你壹直發(fā)愣,沒(méi)個(gè)回應(yīng),讓大將軍有點(diǎn)不開(kāi)心了……
但是大將軍怎么能理解你此時(shí)此刻內(nèi)心當(dāng)中的無(wú)奈呢?
當(dāng)然了,更難受的或許不是你,而是你身邊的弟兄們,因?yàn)槊康竭@壹幕發(fā)生,他們都要拿出吃奶的勁憋住不笑出來(lái),正所謂錚錚鐵骨漢,你壹刀痛死我咱不帶眨眼的!但是憋住不笑可太難為人了……
直到有壹天,上邊壹紙調(diào)令讓你移防他處,擔(dān)任壹方守備之職,那時(shí)候,你內(nèi)心當(dāng)中是什么感覺(jué)呢?
等到走馬上任,執(zhí)掌壹方兵權(quán),再也沒(méi)有人當(dāng)眾叫你“狗?!敝螅銉?nèi)心當(dāng)中又是什么感覺(jué)呢?
事實(shí)上,你內(nèi)心也清楚的很,如果沒(méi)有大將軍當(dāng)年對(duì)“狗?!钡脑耘?,也不會(huì)有今天赫赫有名的“西門(mén)吹燈”!內(nèi)心的感激之情是不能言表的,你與大將軍之間的那情誼也是割舍不掉的。
但是,此時(shí)此刻的你,早已經(jīng)不是大將軍眼中的那個(gè)小小孩了,也不期待他繼續(xù)把你當(dāng)成那個(gè)小小孩狗剩來(lái)對(duì)待了。正因如此,你也會(huì)極力的避免跟大將軍的再次碰面,哪怕是壹封私函……因?yàn)槟悴幌?,也害怕再繼續(xù)扮演當(dāng)初的那個(gè)“順從型兒童”……
領(lǐng)導(dǎo)壹時(shí),父母壹世
ok,你可以從“西門(mén)吹燈”將軍的角色當(dāng)中回到現(xiàn)實(shí)了。
事實(shí)上,無(wú)論什么樣的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)你的影響有多么的大,其實(shí)都難以持續(xù)的影響我們的壹生。隨著職位、部門(mén)甚至雇主的變化,我們都會(huì)在職業(yè)發(fā)展的進(jìn)程當(dāng)中做出新的選擇。
但是,與之不同的,我們跟父母的關(guān)系卻是壹輩子都割舍不掉的,無(wú)論什么時(shí)候,無(wú)論身在哪里,這種血緣和親情都是讓彼此緊密相連的。
而在這樣的壹個(gè)聯(lián)結(jié)之下,我們還是會(huì)用自己的方式選擇逃離原有的“狗?!苯巧?,去守護(hù)自己“西門(mén)吹燈”的身份。比如,盡可能少的回家,盡可能少的打電話,以及在父母打來(lái)電話的時(shí)候盡可能快的掛斷電話……
表面上看,我們?cè)谧龅氖鞘桦x自己父母,遠(yuǎn)離自己的家庭,其實(shí)內(nèi)心當(dāng)中的真正的出發(fā)點(diǎn)是期待自己能夠成為并且壹直成為壹個(gè)足夠強(qiáng)大和獨(dú)立的人。而后者,也就是我們的真正期待,是跟父母和家庭之間的聯(lián)結(jié)沒(méi)有不可協(xié)調(diào)的沖突的。
改變的關(guān)鍵在于哪里呢?回到剛才分享的大將軍和狗剩的故事當(dāng)中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)兩個(gè)角色都可以成為改變彼此窘迫關(guān)系的突破點(diǎn)。
首先,大將軍如果能意識(shí)到自己所養(yǎng)成的習(xí)慣對(duì)于當(dāng)初的狗剩已經(jīng)不太適合了,就會(huì)盡量避免將“狗?!睊斓阶爝吜耍菑姆Q呼上開(kāi)始改變,讓對(duì)方意識(shí)到自己不再像以前那樣處在“控制型父母”的狀態(tài)之下與之溝通,而是開(kāi)始站在了“成人自我”的狀態(tài)下平等對(duì)話,或者站在“照顧型父母”的狀態(tài)下給予贊賞鼓勵(lì)和認(rèn)可。如此,大將軍所激發(fā)出來(lái)的不再是“西門(mén)吹燈”的恐懼和疏離,而是對(duì)方的“成人自我”和“自由型兒童”狀態(tài),于是彼此多少年來(lái)的單壹的關(guān)系模式就變得更加豐富多彩,自然就會(huì)更加親密、融洽了。
此外,“西門(mén)吹燈”自己其實(shí)也是改變彼此原有關(guān)系模式的突破點(diǎn)。
客觀的說(shuō),大將軍本身就是壹個(gè)“控制型父母”比較高的人,他的這種個(gè)性并非針對(duì)“狗?!币紓€(gè)人的,事實(shí)上,他對(duì)待“貓剩”、“雞剩”、“豬?!焙汀把蚴!币彩沁@樣壹個(gè)態(tài)度和風(fēng)格。在這個(gè)時(shí)候,其實(shí)期待他們更加主動(dòng)的做出覺(jué)察和改變,要求還是過(guò)于苛刻了。因?yàn)楫?dāng)習(xí)慣了大將軍,很少有誰(shuí)跟他們從“控制型父母”之外的狀態(tài)之下進(jìn)行溝通和強(qiáng)化。所以,“西門(mén)吹燈”其實(shí)就有更多的責(zé)任跟大將軍多來(lái)壹些這種“例外”的溝通模式了。
所謂的“例外”,不壹定是跟大將軍炫耀自己的赫赫戰(zhàn)功,告訴他自己現(xiàn)在有多么的“牛叉”,因?yàn)檫@種模式其實(shí)是在呈現(xiàn)壹種“控制型父母”的影響,或許你的期待是讓大將軍感覺(jué)到你已經(jīng)長(zhǎng)大了,不再是那個(gè)狗剩了,
而事實(shí)上,我們常常使用的讓對(duì)方認(rèn)同我們的方法就是表現(xiàn)自己的強(qiáng)大……
其實(shí),我們也可以多試著從“照顧型父母”、“成人自我”和“自由型兒童”的性格狀態(tài)之下向?qū)Ψ绞┘佑绊憽l(fā)出邀請(qǐng),只要能避開(kāi)彼此的“控制型父母”和“順從型兒童”兩種性格狀態(tài)的激發(fā),其實(shí)都算是原本溝通模式的“例外”。
聊到這里,基本上可以暫時(shí)告壹段落了,關(guān)于“例外”的更加具體的做法,我們留給其他的文章來(lái)做更加豐富多彩的解答和呈現(xiàn)吧。
而本文的目的,壹方面是給剛剛或者即將為人父母的朋友提供壹個(gè)覺(jué)察自我的機(jī)會(huì),看看自己有沒(méi)有扮演那個(gè)大將軍的角色,從而導(dǎo)致未來(lái)自己的小孩長(zhǎng)大成人之后連個(gè)主動(dòng)打電話的習(xí)慣都沒(méi)有養(yǎng)成。
另壹方面,則是讓那些已經(jīng)長(zhǎng)大成人的“西門(mén)吹燈”們發(fā)現(xiàn),原本所認(rèn)為的“問(wèn)題”并非是不可調(diào)和的,而是在我們自己手中同樣掌握著改變僵局的鑰匙。事實(shí)上,我們壹直都在試圖打開(kāi)那把銹跡斑斑的老鎖頭,只不過(guò)拿了壹把我們平常壹直都在用,但是并不對(duì)應(yīng)這把鎖的鑰匙去努力的嘗試。
換壹把鑰匙,多嘗試幾次,雖然鎖頭依然沒(méi)有被打開(kāi),但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)里面的鎖芯其實(shí)已經(jīng)開(kāi)始微微轉(zhuǎn)動(dòng)了……
期待本文能夠?qū)τ谧x者“jaffery·radium”有所啟發(fā)。
(溫馨提示:了解性格伍種狀態(tài)請(qǐng)閱讀《在你的性格里,到底有多少是父母的影子?》xinli001/info/100308216#)
親,當(dāng)你看到這里時(shí),我特別好奇你對(duì)于后面叁個(gè)問(wèn)題的思考:
第壹個(gè)思考,就是在2017年的某壹天,當(dāng)所有的文章被結(jié)集到壹起正式出版發(fā)行了,而你所閱讀的這篇文章的后面,會(huì)展示3到5位讀者朋友的精彩回復(fù)……假如,你的回復(fù)就在其中,那是因?yàn)榇藭r(shí)此刻你在這里做了哪些寶貴分享呢?
第貳個(gè)思考,就是當(dāng)你在讀完這篇文章之后,假如后面的文章依然會(huì)吸引你繼續(xù)閱讀,那是因?yàn)槲恼庐?dāng)中會(huì)包含了哪些你所期待、關(guān)注和好奇的內(nèi)容呢?
第叁個(gè)思考,就是假如在2017年的某壹天,將會(huì)誕生壹本在你的親身參與和指導(dǎo)下完成的壹本性格心理學(xué)書(shū)籍,那么你對(duì)于這本書(shū)最大期待又會(huì)是什么呢?
作為這本書(shū)的共同撰稿人,大曾邀請(qǐng)你敲出內(nèi)心的答案,讓我們壹起寫(xiě)下去!
作者簡(jiǎn)介:生涯小廚大曾(曾磊),過(guò)程咨詢顧問(wèn),后現(xiàn)代心理教練,taatni認(rèn)證講師,國(guó)際認(rèn)證eap專員,國(guó)家貳級(jí)心理咨詢師,中國(guó)首批cccp(合作對(duì)話實(shí)踐專業(yè)認(rèn)證)獲得專家。中國(guó)科學(xué)院心理研究所心理健康促進(jìn)中心項(xiàng)目主管;中國(guó)科學(xué)院心理研究所后現(xiàn)代心理教練項(xiàng)目主管;中國(guó)科普作家協(xié)會(huì)會(huì)員
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