分離小三：工作很不順,怎么辦-

兩年前由于看中現(xiàn)在的崗位工作時間固定,便利照料小孩,所以申請調(diào)崗,對崗位,及改崗位的搭檔領(lǐng)導(dǎo)不了解?，F(xiàn)在在這個崗位成了炮灰,被領(lǐng)導(dǎo)厭棄,點(diǎn)評最差,獎金最低。和領(lǐng)導(dǎo)提過不適合這兒,想回到原崗位,領(lǐng)導(dǎo)又不組織,不知怎樣辦!這個崗位有個比較資深的職工,她對領(lǐng)導(dǎo)很不認(rèn)可,以為憑才調(diào)才能,能夠替代領(lǐng)導(dǎo),一同她心胸深,油滑事端,私底下她常常鼓動咱們對立領(lǐng)導(dǎo)這個那個,領(lǐng)導(dǎo)說的主意,她當(dāng)面不反常,暗里和咱們說一通,意思假如咱們誰附和,那你一個人就做,你去巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo),咱們就孤立你。剛來該崗位就領(lǐng)會到了這種氣氛,所以只能挑選和她和咱們站一同,不敢認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo),怕被孤立,領(lǐng)導(dǎo)讓做才去做,更不敢自動獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。一朝一夕,形成了領(lǐng)導(dǎo)以為我工作態(tài)度有問題,看我什么都不順眼,做什么都不對。領(lǐng)導(dǎo)對那個搭檔也心知肚明,屢次暗里明里暗里問我那個人怎樣點(diǎn)評,我都沒有明說。但那個搭檔究竟資深,許多她懂的不完全教給咱們,所以領(lǐng)導(dǎo)卻不了她。所以我就成了炮灰?，F(xiàn)在我不知道怎樣辦,說站錯隊(duì),但是我也怕被孤立。我也不敢和領(lǐng)導(dǎo)說暗里咱們的狀況?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)新招了個人,領(lǐng)導(dǎo)和新人打的熾熱,什么事都給新人做,根本不好咱們溝通,咱們又共同的孤立了新人,但領(lǐng)導(dǎo)對我點(diǎn)評最低,預(yù)見假如裁人,便是我了,我該怎樣辦呢?