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導(dǎo)讀上善若水@天天如譯使用對你有利的非語言溝通技能,可以控制你通過面部表情和身體動作向他人提供的諸多線索。與此同時(shí),它也是理解別人想要表達(dá)的意思的壹種社交技能,可以幫助您更有效地進(jìn)行溝通。充分理解別人試圖告訴你的信息,無論是通過他講的話還是他的肢體運(yùn)作,才能做出正確的回應(yīng)。無論是幫助焦急的朋友應(yīng)付壓力,還是說服雇主給你加...
上善若水@天天如譯
使用對你有利的非語言溝通技能,可以控制你通過面部表情和身體動作向他人提供的諸多線索。與此同時(shí),它也是理解別人想要表達(dá)的意思的壹種社交技能,可以幫助您更有效地進(jìn)行溝通。
充分理解別人試圖告訴你的信息,無論是通過他講的話還是他的肢體運(yùn)作,才能做出正確的回應(yīng)。無論是幫助焦急的朋友應(yīng)付壓力,還是說服雇主給你加薪,你需要評估當(dāng)前情況,根據(jù)需要調(diào)整互動方式,然后得出壹個(gè)滿意的解決方法。如果你朋友的感覺變好了,因?yàn)槟惆矒岬脑捳Z,那么你需要知道什么時(shí)候應(yīng)該停止勸慰。如果你的老板好像沒有心情談加薪,你需要暫時(shí)撤退,給自己留壹個(gè)機(jī)會尋找恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)再次詢問。
這里只是兩個(gè)例子,如果你想閱讀別人的情緒和學(xué)習(xí)情緒交流方式。你可以每天進(jìn)行訓(xùn)練,從和自己交流互動開始,閱讀自己的情緒。如果你這樣做,這些互動會更令人滿意。并能提高你解讀自己和別人情緒的能力,但它并不足以保證人際溝通的必然成功。
壹名營銷學(xué)教授聯(lián)手壹名心理學(xué)教授對這些想法進(jìn)行了試驗(yàn)。他們開發(fā)并應(yīng)用了商業(yè)互動過程中銷售員和消費(fèi)者的情緒智力框架。在他們的模型中,當(dāng)顧客和銷售員都表現(xiàn)出高情緒智力時(shí),彼此很容易互信,而且互動感覺良好。當(dāng)客戶購買產(chǎn)品后,銷售人員會感覺良好,不只是因?yàn)橘u出產(chǎn)品,還因?yàn)榻换サ馁|(zhì)量。低情緒智力的客戶很難信任銷售人員。當(dāng)客戶是高情緒智力時(shí),而銷售人員不是,客戶會覺得銷售人員只關(guān)心買賣,并會抵制這種銷售人員的游說。
有趣的是,那些高情緒智力的客戶可以更好地抵御誘惑——狡猾的廣告商和零售商誘惑他們的方式。當(dāng)他們走進(jìn)壹家有特別的香味、顏色和音樂的購物中心商店時(shí),他們較難被這些感官線索影響而患得患失,更可能傾聽自己內(nèi)心的需求。如果他們來的目的是買蠟燭,他們會買的,但不會被其它的小配件促銷產(chǎn)品誘惑。他們不會被誘惑"交易",諸如折扣、買壹送壹等,因?yàn)檫@些活動旨在激發(fā)人們的購買欲,而不是追隨他們自己內(nèi)心的聲音。
同時(shí),這壹框架也可以應(yīng)用于社交互動或愛情互動。當(dāng)你和你的伴侶很擅長發(fā)送和接收情感信號時(shí),你就可以同步得很好。然而,如果你是高情緒智力而你的伴侶不是(或反之亦然),這兩種情況都會讓你沮喪。如果你們兩的情緒智力都很低,你們的關(guān)系將會遇到很多的困難,而且很可能你們的關(guān)系經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)。
鑒于高情緒智力的重要性,似乎值得你努力開發(fā)自己的情緒敏感性。這里有對你提高情緒智力最有幫助的肆大領(lǐng)域:
1.感知情緒
這第壹個(gè)技能,顧名思義,就是能夠準(zhǔn)確地讀取情緒。如果你能意識到情緒,意味著你知道情緒的來源,它是來自于你還是別人,還是某件事。也許你正過著糟糕的壹天,不是受到別人負(fù)面情緒的感染。如果你善于感知情緒,你會認(rèn)出那些情緒是屬于你還是其它人。如果你是高情緒智力,你將更能抵抗別人的壞心情,能夠在周圍混亂的環(huán)境中維持自己的平靜。
2.使用情緒
這是使用你的情緒敏感性做決定的能力。你必須能夠評估不同的情緒狀況,并把它們結(jié)合起來創(chuàng)建壹個(gè)有效的方法。以消費(fèi)心理的例子來說明。如果你面對壹個(gè)侵略性的銷售人員,你可能會生氣,因?yàn)槟悴幌矚g被那樣對待。然而,如果你使用你的情緒智力,你會以另壹種方式讓銷售人員知道,你討厭這種侵略性的行為,通過發(fā)送壹些微妙的肢體語言信號表明:他們的行為讓你緊張。確定你的情緒,搞清楚它來自何處,然后決定采取何種行動來應(yīng)對這種狀況,有可能產(chǎn)生更好的結(jié)果。這種戰(zhàn)略不只當(dāng)你在壹家商店時(shí)有用,在你的愛情關(guān)系中也有用。當(dāng)壹些事情出錯(cuò)時(shí),它會阻止你發(fā)火,并促使你努力與伴侶達(dá)成共識。
3.理解情緒
情緒很少保持不變。它們往往以壹種不斷變化的方式來演變。理解情緒的最佳方式是,把它看作是壹個(gè)具有短暫屬性的東西。你能在準(zhǔn)確無誤的"情緒預(yù)測"中受益。這個(gè)術(shù)語指的是預(yù)測你未來的情緒。不幸的是,很多人都不能準(zhǔn)確地預(yù)測他們的情緒。就像氣象預(yù)報(bào)員提供壹定比例的準(zhǔn)備性的天氣預(yù)報(bào)壹樣,人們也可以提供自己在未來是感覺更好還是更壞的預(yù)測。你越善于預(yù)測你的情緒在未來的情況,就越有可能做出智慧的決策。例如,你誤以為只要你找到那個(gè)"完美"的配偶你就會幸福。這種預(yù)測總是使你失望,因?yàn)闆]有人會符合這壹標(biāo)準(zhǔn)。
4.管理情緒
自我調(diào)節(jié)情緒可能是最困難的事情,但你可以做到,特別是當(dāng)你體驗(yàn)強(qiáng)烈的情緒中的其中壹種時(shí)。以消費(fèi)者的情況來說明,情緒調(diào)節(jié)可以保證你不會壹時(shí)沖動過度消費(fèi)。此外,調(diào)節(jié)你的情緒是指你要保持冷靜,當(dāng)商品缺貨或你被迫排隊(duì)等候時(shí)。同樣,在你的個(gè)人生活中,當(dāng)你的伴侶吃飯遲到讓你感到挫敗時(shí),或你的小孩成績差讓你感到失望時(shí),自我調(diào)節(jié)情緒可以幫助您處理這些負(fù)責(zé)情緒。你的老板不給你加薪,你能夠管理好你的情緒就意味著你不會情緒失控。壹旦你情緒失控,不管是什么原因,你都不太可能會得到你渴望的結(jié)果。
總結(jié):洞察你的情緒并管理好它們,然后適當(dāng)?shù)嘏c他人分享你心中的想法是成功的情緒交流的所有要素。它越好,你的感覺就越好,你與他人的互動就越順利,最終你會有更多的快樂的感覺。