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丹東qq關于心理系學生求職用戶體驗類職位的一些建議

更新日期:2021-09-11 16:14:45  來源:tokeny.cn

導讀采銅丨壹心理專欄作者采銅老師你好,我是鄭州大學應用心理學的壹名本科生??茨谝紓€回答中提到「用戶體驗」崗位,很感興趣,但我們本科不提供相關課程。所以想問問,本科畢業(yè)生能夠勝任用戶體驗的工作么?搜索引擎...

采銅丨壹心理專欄作者

采銅老師你好,我是鄭州大學應用心理學的壹名本科生??茨谝紓€回答中提到「用戶體驗」崗位,很感興趣,但我們本科不提供相關課程。所以想問問,本科畢業(yè)生能夠勝任用戶體驗的工作么?搜索引擎得來的資料總覺得太表面,希望老師能解答!

心小妹(此處為化名)

2016.1.2


心小妹,你好!在我收到的眾多求助來信中,這封是我最有把握回答的之壹了。因為我就是心理系出身,又從事了多年的用戶體驗(userexperience,ux)工作。我曾經(jīng)在叁家大型科技企業(yè)的用戶體驗部門呆過(其中兩家是實習),并且有幸先后在兩位業(yè)內(nèi)大牛的指導下工作共事過壹段時間,使我不僅在業(yè)務能力也在思維和工作方法上受益匪淺。

我特別能理解你的感受,這和當年我們這些老學長的感受也頗為相似。心理學的就業(yè)總體看并不那么景氣,而用戶體驗類工作相對來說不論是薪酬還是前景都挺不錯。但是現(xiàn)實的尷尬在于,心理學雖然是用戶體驗類工作的對口專業(yè)之壹,但是由于用戶體驗是壹個誕生于具體實踐的領域,高校內(nèi)學術范的心理學研究與之是嚴重脫節(jié)的。不僅少有心理系開設相關的課程,而且心理系的老師中對這壹領域有深入了解的也實在不多。

所以為了求得相關的職位,心理系專業(yè)的學生必須依靠自己,下更多的功夫,做更扎實的準備,才可能在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出。

從知識儲備的角度來看,希望你能注意強化以下肆個方面:

1.心理學研究方法相關的知識和能力

這主要包括心理統(tǒng)計、心理測量學、實驗心理學方面的知識和能力。尤以統(tǒng)計學為重。說得嚴重點,壹個統(tǒng)計學功底不扎實的心理系畢業(yè)生壹定是不夠格的,因為心理科學就建筑在統(tǒng)計學之上,而在用戶研究等工作崗位中,統(tǒng)計學也是必須和經(jīng)常要用到的。

2.某幾個心理學分支學科上的知識

這主要包括:

工程心理學:與人機交互和用戶界面設計直接相關,推薦閱讀《工程心理學與人的作業(yè)》這壹經(jīng)典教材,也可再讀壹下《人機交互:以用戶為中心的設計和評估》(董建明等著)。

人格心理學:關于人的特質(zhì)分類的知識和理論,可以用到用戶群細分等實踐領域,以及「人物角色」等用戶體驗方法中。

社會心理學:關于人際和群體的心理學研究,如果是做社交網(wǎng)絡相關產(chǎn)品會有用武之地。

決策心理學:關于人的決策和判斷的研究,如果是做電商相關產(chǎn)品可能會用到。

3.如何將心理學應用到用戶體驗實踐的知識

這部分非常重要,內(nèi)容也比較龐雜,我就推薦幾本最好的讀物。首推唐納德·諾曼的叁本設計心理學經(jīng)典《日常的設計》《與復雜共處》和《情感化設計》,其中第壹本書是公認的用戶體驗最佳入門書:

然后你要了解壹下「可用性(usability)」,你可以從壹本輕松易讀的書《點石成金》開始,如果你要了解更多,請閱讀世界可用性權威尼爾森(jacobnielsen)的著作,以及訪問網(wǎng)站nielsennormangroup:uxtraining,consulting,&research.

除此之外,下面這本《認知與設計》是非常好的嫁接心理學基礎理論和體驗設計實踐的書,令壹本也不錯的叫《設計師要懂心理學》:

4.其他相關領域的知識

包括設計基礎原理、信息架構、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品知識、互聯(lián)網(wǎng)運營知識等。這些方面都有相應的入門讀物,我就不壹壹推薦了。

讀了上面這些書以后,很多人可能會有種錯覺,會以為自己對用戶體驗這個領域已經(jīng)很了解了,可以馬上上馬工作。其實不盡然,壹方面用戶體驗是壹個實踐性很強的領域,光看書是遠遠不夠的,另壹方面用戶體驗又是壹個入門容易精通難的領域,學點皮毛很簡單,但要達到高水準卻并非易事。

所以,除了閱讀這壹基本的學習工作之外,你還要積極地投身用戶體驗研究和設計的實踐。首先最理想的情況是,你能找到壹個用戶體驗相關的實習職位,哪怕是端茶倒水打雜的都沒關系,因為你在這個公司里耳濡目染,壹個月能學到的東西可能會比你在學校壹年兩年學到的還要多。如果找不到實習機會,那么你就自己去試用、把玩和研究產(chǎn)品(比如網(wǎng)站、app或者智能硬件),試著從用戶體驗的角度去分析它設計中的優(yōu)點和缺點,并思考改進的可能,并且撰寫相關文章或者研究報告。

我建議你注冊壹個主流的寫作平臺的賬號,把自己對用戶體驗的整個學習、體會、思考和鉆研的過程,整理成文字,寫下來,并且公開發(fā)表。這壹方面會促發(fā)你快速提高和成長,另壹方面也會讓潛在的招聘者看到你的努力和能力。像我讀研究生的時候,就已經(jīng)在開始寫作自己的用戶體驗的主題博客,并且還向全國用戶體驗大會這樣的平臺投稿。這些都會增加你的求職競爭力。

互聯(lián)網(wǎng)公司的用戶體驗部門壹般分為用戶研究、交互設計、視覺設計和前端技術肆類崗位。心理學畢業(yè)生通常會被招去從事用戶研究,這個崗位是心理學專業(yè)最有優(yōu)勢的,其他專業(yè)較難和我們競爭。但也有壹些心理學畢業(yè)生會從事交互設計類工作,并且有發(fā)展得不錯的案例。并且在用戶體驗之外,也可以嘗試應聘產(chǎn)品助理、運營等方面的崗位,當然競爭也是比較激烈的,但如果你能發(fā)揮心理系學生的特有知識優(yōu)勢,也可能如愿以償,并發(fā)展得不錯。

這就是我的壹些主要建議,希望對你以及廣大心理專業(yè)的學生有所幫助。

作者簡介:采銅,知乎網(wǎng)知名作者,心理學博士,已出版暢銷電子書《深度學習的藝術》《開放的智力》,「采銅的銅」(ctdt4us)。

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