如果和中年女人遇上猴哥一樣的人，你會與他發(fā)展成什么關(guān)系？

曾磊

前文電梯請戳：如果想改變自己的性格，需要怎么做？

前面的文章當(dāng)中，我們首先分享了“父母”和“兒童”這兩大內(nèi)在性格分類，進而又借助《西游記》當(dāng)中的伍個角色分別介紹了組成人類性格的伍種狀態(tài)，讓大家有了初步的了解和識別能力。

接下來的時間里，我們將會進壹步借助伍個典型人物角色來更加深入的分析和理解每種性格狀態(tài)的來龍去脈，以及各種狀態(tài)在職場、婚戀等領(lǐng)域里的優(yōu)勢和不足。

今天，我們先八卦壹下第壹個角色——孫悟空。

從“美猴王”到“齊天大圣”

在西天取經(jīng)的過程當(dāng)中，孫悟空壹直是扮演者開路先鋒的角色。

每到壹處，無論是遇到攔路的妖魔鬼怪，沿途的寺廟道觀，借宿的莊戶人家，還是達官顯貴、壹國之君，孫悟空在自我介紹的時候都是怎么描述呢？

太好了！看過《西游記》的朋友們開始搶答啦！

“俺是你孫爺爺！”

“齊天大圣！”

“齊天大圣孫悟空！”

“伍百年前大鬧天宮的齊天大圣孫悟空！”

……

ok，答案已經(jīng)很多了，也很明顯了，即使沒看過《西游記》朋友，看了這幾個稱呼，也會感覺這個角色挺……挺什么呢？

“牛b！”，“高調(diào)！”……

沒錯！挺狂的壹個角色，是吧？

大家在仔細(xì)想想，整部《西游記》當(dāng)中，這位大師兄有沒有對誰做自我介紹的時候是非常客氣的說：“您好！我是小孫……請多多關(guān)照……”

“沒有！絕對沒有！……這么客氣……你是說我沙師弟吧？……你再胡說八道，俺老孫讓你吃不了兜著走！”

好吧，孫長老自己蹦出來辟謠……并且暴力威脅了……還是先不調(diào)侃他了，免得挨揍……

因為，我絕對相信孫長老雖然身在佛門，但是作為如來親封的“斗戰(zhàn)勝佛”，肯定會說到做到，把我打得腦漿迸裂……

為什么呢？因為整個取經(jīng)途中，孫大圣遇到老虎壹棍子打死，遇到山賊壹棍子打死，遇到妖精，壹棍子沒打死，就補了兩棍……依然是死翹翹了……

大家有沒有過這樣壹個疑問——為什么取經(jīng)途中的孫悟空會表現(xiàn)出這樣壹種“擋我者死”的工作風(fēng)范呢？

其實，這跟他入職取經(jīng)團隊之前的早期經(jīng)歷有著密切的關(guān)聯(lián)。

與咱們普通人截然不同，這個孫大圣并不是從老媽肚子里生出來的，而是從石頭里面蹦出來的。來到這個世界之后，他也沒有什么機會被父母家人照顧。首先干的壹件事情就是舍身犯險，通過獨闖水簾洞，贏得了花果山老大的身份，成為了眾猴歸順的“美猴王”。

接下來，作為壹個國內(nèi)外知名旅游產(chǎn)業(yè)集團的壹把手，這位土豪決定跟其他企業(yè)老總壹樣——出國深造！

駕著小舟漂洋過海之后，美猴王終于訪到了世間高人，開始拜師學(xué)藝。而且，與現(xiàn)在許多高校的“教獸”們壹樣，老師白天不在課堂上好好教學(xué)，大半夜的把學(xué)生弄到自己的屋里“潛規(guī)則”……不對……是口傳心授！

其實，如果美猴王是個女王，那倒也罷了，大半夜的倆雄性動物待在壹起……想想都刺激！

但是，無論怎樣，美猴王不但有了自己正式的名字“孫悟空”，也學(xué)了壹身的牛叉本領(lǐng)，只不過，他學(xué)的壹不是管理、貳不是國學(xué)，而是專門用來打架斗毆……不對……是懲惡揚善的本事……

學(xué)成歸來，孫悟空已經(jīng)成為了壹個地地道道的“海歸”，他本以為會得到花果山眾猴們的夾道歡迎，沒想到卻發(fā)現(xiàn)自己的同胞們和老婆們都被幾個神通廣大的妖怪當(dāng)奴役了……沒錯，悟空的老婆后面絕對有個“們”！你們就別流口水了……

面對這個情況，怎么辦呢？

還能怎么辦？打他丫的！

正所謂不打不成交，悟空憑著壹身在床上……額……在臥室里學(xué)得的本領(lǐng)，搞定了幾個妖怪，而且還跟他們結(jié)拜為兄弟……

再后來呢？

打到東海龍宮，在這個“自來水廠”搶了壹根上級領(lǐng)導(dǎo)太上老君贈與的“鎮(zhèn)廠鋼管”，又順便訛詐了壹身行頭……打到陰曹地府，把這家全國最大的“殯儀館”的老總的賬本亂畫壹?xì)狻钡揭驗殡S地大小便而被如來佛祖關(guān)禁閉之前，還在天庭上大打壹通……

事實上，先不說孫悟空的水平究竟有多高，本領(lǐng)到底有多大，反正在他就業(yè)之前，過得都是打打殺殺生活。也正是靠著打打殺殺，從壹個野猴子變成了美猴王，從壹個籍籍無名的山中猴妖變成了擁有天庭正式編制的“弼馬溫”，并且快速晉升到了“齊天大圣”的職位……

最終，成為了取經(jīng)路上唯壹壹個經(jīng)常自由出入天上人間的猴子……恩，沒錯，天上人間！……人家孫大圣打壞東西不用賠錢，拿點東西不用交錢……多么牛叉！

壹個鐵腕的管理者

回顧了壹下孫大圣刑滿釋放再就業(yè)之前的經(jīng)歷，也就特別容易理解為什么取經(jīng)途中他總是打打殺殺了——

第壹，是因為他的早期經(jīng)歷當(dāng)中不斷被強化，并且因之而受益的性格類型就是“控制型父母”；

第貳，就是他的這種性格類型確確實實能夠在取經(jīng)途中發(fā)揮開路先鋒的獨特作用，沒有必要做出什么改變！

接下來，讓我們回到現(xiàn)實的職場當(dāng)中，思考這樣壹個問題——對于壹個體內(nèi)“控制型父母”性格類型所占比例特別高的人而言，在工作中會有什么優(yōu)勢呢？

“勇往直前！”

“有魄力！”

“令行禁止！”

“有威信！”

“實力派！”

……

“蠻橫無理！”

稍等壹下！咱們剛才的要求很明確，先說有什么優(yōu)勢！

不過，似乎大家已經(jīng)說了不少優(yōu)勢了，不妨再反過來吐槽壹下有什么不足？

“自以為是！”

“不近人情！”

“迫害狂！”

“總是發(fā)脾氣！”

“太強勢了！”

“大男子主義！”

“女漢子！”

……

好吧，我承認(rèn)，大家吐槽的水平要比找優(yōu)點的水平略勝壹籌……就當(dāng)讓你們過過嘴癮吧！

事實上，具有較高“控制型父母”的人雖然會給同事和下屬很大的壓力，但是我們不得不承認(rèn)，他們確確實實具有做為管理者的潛質(zhì)。具體是什么樣的管理者呢？

第壹，就是所管轄的組織或者團隊需要特別強的組織性和紀(jì)律性的管理者。諸如部隊、黑社會，以及其他類似的層級明晰、等級森嚴(yán)的機構(gòu)和企業(yè)，只有“控制型父母”足夠高的人，才能將制定出的管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度真正壹伍壹十的落實下去，不會因為心慈手軟而讓其變成壹紙空文。與之相反的，現(xiàn)如今特別受捧的眾多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，以及那些打破原有的架構(gòu)，實施扁平化管理的組織，就不太適合由這類人擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了。

第貳，就是特別看重業(yè)績的部門或者機構(gòu)的管理者。典型的就是銷售部，以及以電話外呼為主的呼叫中心，客觀的說，這些部門或者機構(gòu)看重的就是銷售額、電話量之類的冷冰冰的數(shù)字，如果數(shù)字達標(biāo)了，那就能獲得暖人心的獎金，如果持續(xù)達不到標(biāo)準(zhǔn)，那就只能卷鋪蓋走人了……否則，走人就是主管自己了。

大家可以試想壹下，如果你在這樣壹個領(lǐng)導(dǎo)手下工作，會有什么樣的好處呢？

“好處？你開玩笑吧？老子才不跟這樣的領(lǐng)導(dǎo)干呢！……愛誰誰！”

有朋友已經(jīng)直接把我的話給堵上了，大家猜猜這個發(fā)言的朋友此時此刻是處在哪壹種性格狀態(tài)上呢？

“自由型兒童！”

“自由型兒童！”

“自由型兒童！”

……

沒錯！大家異口同聲！確實是這種狀態(tài)！

好在咱們只是讓假想壹下那個情景，對于“自由型兒童”特別高的人，如果讓他們遇到“控制型父母”特別高的人，那真的就有可能拍桌子摔門了……

安全起見，咱們先邀請比較理智和中立壹些的“成人自我”狀態(tài)比較多朋友分享壹下觀點，有請“老成”！

“客觀的說……”

老成略頓了壹下，繼續(xù)分享自己的觀點：“在那些‘自由型兒童’比較高的朋友眼中，這種特別嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)不講情面，有些不可理喻，這是特別能夠理解的……但是，話又說回來，正所謂‘嚴(yán)師出高徒’，有著更強的控制性的領(lǐng)導(dǎo)會對員工會有特別細(xì)致和調(diào)理要求，對于手下的員工來說則有著非常明確的工作方法和套路……

尤其是對于許多銷售人員來講，只要能堅持下來，就會跟其他團隊成員壹起創(chuàng)造更多的業(yè)績，自己自然也就會有更高的收入……

當(dāng)然，這樣的領(lǐng)導(dǎo)也會導(dǎo)致另外壹個讓hr們特別撓頭的問題，那就是員工流失，因為過于苛刻，壹是會讓壹些承受不了的員工早早的離職了，另外就是壹些感覺‘歷練’的差不多了，可以不再繼續(xù)‘受壓’的老員工，也會突然之間選擇另謀高就……

而后者，則對于組織利益會產(chǎn)生更大的損害……”

不得不承認(rèn)，“成人自我”看待事情總是這么中立，做判斷的時候總是從不同的視角……雖然我前面要求得是找優(yōu)勢，但是老成同志還是優(yōu)勢和不足都給說了出來！

接下來，還是要請“順從型兒童”性格類型比較高的朋友來說說跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)有什么優(yōu)勢吧，有請“小順”！

雖然有些緊張，但是小順童鞋還是開口了：“我感覺，跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)挺好的……”

“呦呦呦呦呦……又來壹個拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁的……”

“你插什么嘴??！讓人家把話說完行不行?。　?/p>

“是?。∧悴迨裁醋?！……”

……

等大家靜下來之后，小順才繼續(xù)分享自己的感受：“雖然我每次被訓(xùn)的時候也挺不舒服的，但是跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我自己就不需要做什么決策和選擇了。其實，我是個不喜歡自己拿主意、想辦法的人，我壹直就希望有人能替我做出選擇，并且清清楚楚的告訴我壹步步的該怎么走、怎么辦，然后我只需要按部就班，踏踏實實的做就可以了……”

ok！聽了兩個朋友從不同角度的分享，你心里是怎么想的呢？

現(xiàn)在你是不是稍微能明白壹些，為什么有些好朋友攤上了那種脾氣大、性子急，動不動就摔東西罵娘的領(lǐng)導(dǎo)，卻沒有像你期待的那樣拍拍屁股走人，而是依然干的如癡如醉的？

想明白這點，接下來我們可以再繼續(xù)思考壹下另外壹個情景，那就是為什么許多柔柔弱弱的女小孩，偏偏卻對暴力傾向的男朋友不離不棄？

脾氣雖大，卻能為你撐起壹片天！

問大家壹個問題。

假如，要求你從西游記伍個人物當(dāng)中選擇壹位，做你的老公……

沒錯！做你的老公！

你說是男的？有關(guān)系么？有障礙么？

好的……假如……你已經(jīng)彎了……需要從里面選擇壹個老公……會選擇孫悟空的請舉手！

ok！已經(jīng)有不少朋友舉手了！我們讓他們來分享壹下為什么會選擇這個“暴力男”？

“很爺們！”

“有安全感！能保護我！”

“很酷！”

“豹紋……鋼管……雙眼皮……”

“有個能粗能細(xì)、可長可短的棍子……”

……

打??！馬上打?。〈蠹业目谖对絹碓街亓?！我們要聊的是性格！不是sm！

大家有沒有發(fā)現(xiàn)，前面我們已經(jīng)把“控制型父母”，這種孫悟空的典型性格特征的優(yōu)勢和不足都做了分享，但是選擇他作為老公的朋友更加關(guān)注的是其中的優(yōu)勢特征，并沒有因為同時具備的不足之處而放棄。換句話說，也就是選擇了接納或者容忍了他身上的不足之處。

所以，我們看到的真實情景確實是自己的好朋友隔叁差伍的被她的bt男朋友欺負(fù)，但是，卻沒有意識到她或許更加離不開這個bt男朋友身上的那些獨特的閃光之處。

而這些優(yōu)點，往往是我們所無法洞悉、感受和理解的，因為大家是站在不太的內(nèi)在狀態(tài)之下去看待同壹個現(xiàn)實的。

為了避免誤會，在文章的最后我還是要澄清壹下。

相信肯定有些朋友會在看完前面的內(nèi)容之后感覺我有意偏袒孫悟空的暴力傾向。如果真給我扣上這樣壹頂帽子，那也是事出有因的，因為在行文之中我確實更多的從正向的視角去看待“控制型父母”當(dāng)中的優(yōu)點，而對于缺點和不足則總是壹筆帶過。

之所以刻意這么做，并不是去袒護誰、開脫誰，而是期待更多的朋友能夠從積極、正向的角度去看待我們每個人體內(nèi)都擁有的這種性格類型——即使這種性格類型存在于那些特別令我們感到討厭的人身上。

在日常的工作和生活當(dāng)中，這種“控制型父母”的性格類型往往被大家習(xí)慣性的貼上負(fù)向的標(biāo)簽，其實，還是受了許多委屈的……

看到這里，是不是很想知道自己是什么人格狀態(tài)比例較大呢？趕緊戳＞＞＞在你的性格里，到底有多少是父母的影子？