廣州紅樹林心理咨詢中心：抗拒不公正待遇的加班加點與無私奉獻(xiàn)精神相違背么

合同里清晰了工時,可是職業(yè)狀況是加班比較多。最近半年多的時刻里,由于公司方針改變,我遇到比方加班后得不到足額加班費,比方晚上下班后餓著肚子還被要求持續(xù)延伸加班時刻等狀況。由于這些,我現(xiàn)在在工作中徹底排擠晚上加點(無薪酬)和周末加班(有薪酬),因而還被領(lǐng)導(dǎo)叫去說話,期望我能添加晚上加點時刻。我現(xiàn)在的主意是:“我不排擠合理的加班,但極端排擠合理加班后的不合理待遇,包含薪酬待遇和領(lǐng)導(dǎo)對我個人的點評”,但由于無法區(qū)分隔合理加班后是否能得到合理待遇,因而不接受任何加班要求,可是這種主意在許多領(lǐng)導(dǎo)眼中是“不行無私奉獻(xiàn)”,由于周圍其他職工對此也不滿意,可是沒有徹底排擠加班。由于我個人遭到不公平待遇時心思狀況會遭到很嚴(yán)重的影響。我很想問一下,我是否有必要改變這種主意。