廣州專業(yè)心理咨詢：為工作糾結

這個月初剛拖聯(lián)系進入一家大公司的部分作業(yè),盡管聯(lián)系有必定的效果,但是沒有預期的好,然后,男友又看到了該公司的內部招聘,給我投了簡歷,我也去試試,應聘上了,這個新應聘的作業(yè)的內容性質正是我喜愛的,做的是行政科員,盡管等級和底薪是平調,不會改變,但是面試我的領導給我很好的形象,對我的形象也很好,所以,短短的面試的20分鐘就決議選用我,說從來沒有這么快下決議,由于覺得我不錯才那樣。但是要能去做那份新作業(yè),有必要這邊的部分贊同,但是司理回復那兒人事不贊同,所以現(xiàn)在是去不了了,那兒領導說下周一找司理談談,但是這個司理我很怕她,由于最初面試我的時分,司理冷冰冰的,我其時認為男朋友給我找作業(yè)是不是開罪她了,所以她才那樣,這也是我想換部分的原因,由于覺得她不喜愛我,所以不管我多么盡力,她都不會給我晉級加薪,盡管她給我定位的作業(yè)也還行,首要是由于這個司理的情緒,我憂慮自己晉級加薪?jīng)]有希望才想著換部分的,但這兒的朋友又說,這邊有聯(lián)系,不會不給我晉級加薪的,現(xiàn)在很煩這個事,一會想留一會想走,走也走不掉。并且,這邊搭檔也看出我不想待了,由于我的作業(yè)情緒不怎么好,所以我在這邊形象也不好了,不知道怎么做才好。