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525心理網(wǎng)三十歲時(shí)過了這三道坎,你就是人生贏家

更新日期:2021-08-31 20:44:17  來源:tokeny.cn

導(dǎo)讀向陽生涯職業(yè)規(guī)劃30歲對(duì)于每個(gè)人而言,都只有壹次,而對(duì)于站在30歲門坎的職場(chǎng)人而言,30歲注定將成為職業(yè)生涯發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。所謂叁十而立,但真的很難立。事業(yè)發(fā)展困難多,房?jī)r(jià)再跌也還是買不起,沒錢沒房找對(duì)象也愁。職場(chǎng)“奔叁族”如何才能壹壹跨過這些坎?第壹道坎:事業(yè)坎:定位不清,事業(yè)沒起色鏡頭回放:小張,今年29歲,在壹家廣告公司做ae做了叁年多,但是至今還只是ae。廣告公司的加班和不要命的...

向陽生涯職業(yè)規(guī)劃

30歲對(duì)于每個(gè)人而言,都只有壹次,而對(duì)于站在30歲門坎的職場(chǎng)人而言,30歲注定將成為職業(yè)生涯發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。所謂叁十而立,但真的很難立。事業(yè)發(fā)展困難多,房?jī)r(jià)再跌也還是買不起,沒錢沒房找對(duì)象也愁。職場(chǎng)“奔叁族”如何才能壹壹跨過這些坎?

第壹道坎:事業(yè)坎:定位不清,事業(yè)沒起色

鏡頭回放:小張,今年29歲,在壹家廣告公司做ae做了叁年多,但是至今還只是ae。廣告公司的加班和不要命的趕工,是人盡皆知的。叁天小加班到柒八點(diǎn),兩天大加班到十壹貳點(diǎn),小張經(jīng)常體力不支,精神不佳。按這樣的工作量,似乎月薪過萬很正常,可他的薪水還是只有陸柒千。小張壹直覺得這工作不合適自己,有時(shí)加班其實(shí)是因?yàn)樗ぷ餍实?,想換又不知道方向,不敢輕舉妄動(dòng),只好先撐著。

可以做什么?

沒有清晰的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃做“航標(biāo)”,職場(chǎng)人在面對(duì)工作困惑時(shí)不是亂跳槽,就是“死守”不動(dòng),守株待兔。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出,對(duì)自己沒有清晰的認(rèn)知,沒有清晰的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃,不論是跳槽還是“死守”,問題都只會(huì)周而復(fù)始的出現(xiàn),也毫無發(fā)展。小張?jiān)谔c不跳之間無法選擇,只能被動(dòng)等待。

要想獲得發(fā)展,洪向陽建議職場(chǎng)“小叁”要做好以下幾點(diǎn):1)梳理過往工作經(jīng)歷,客觀總結(jié)得失。2)根據(jù)自己的優(yōu)劣勢(shì)明確職業(yè)定位,并制定發(fā)展計(jì)劃,給自己規(guī)定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),并清晰具體的寫出如何實(shí)現(xiàn)的行動(dòng)方案。3)圍繞你的目標(biāo),通過充電等方式提升專業(yè)技能,增強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。如果上述步驟自己不能獨(dú)立完成,建議你尋找專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師從旁指導(dǎo)。

第貳道坎:買房難:職業(yè)不穩(wěn)定,追不上房?jī)r(jià)

鏡頭回放:kevin月入8000多,這點(diǎn)薪水,如果是在老家還算不錯(cuò)的收入,可在壹線城市還真有點(diǎn)尷尬。跟天價(jià)壹樣的房?jī)r(jià)相比,按現(xiàn)在的發(fā)展現(xiàn)狀,壹年都掙不到幾個(gè)平方,怎么能指望買壹套房?為這事他每天都郁悶得不行!

可以做什么?

按照現(xiàn)在壹線城市的房?jī)r(jià)標(biāo)準(zhǔn),要滿足買房的需求,就得先躋身高薪壹族。聽聞身邊人通過跳槽拿到高薪,很多職場(chǎng)人躍躍欲試,希望壹跳博高薪。然而,在向陽生涯上萬個(gè)案例中,因?yàn)榭粗懈咝蕉鄣陌咐?5%都以失敗告終。那些最終能如愿獲得高薪的人都是早已做好了充分準(zhǔn)備,有清晰的職業(yè)定位和規(guī)劃,才有后來的志在必得。如果自身能力不夠,準(zhǔn)備不充分,或是沒有明確的跳槽方向,跳槽的成功率就無從保證。

洪向陽指出,決定壹個(gè)人薪水高低的核心問題在于個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。只有在壹個(gè)專業(yè)領(lǐng)域上持續(xù)、專注地積累,才能獲得專業(yè)技能的正增長(zhǎng)。而只有當(dāng)你的商業(yè)價(jià)值提升時(shí),你才有獲得高薪的可靠依據(jù)。職場(chǎng)“小叁”在年齡危機(jī)和事業(yè)危機(jī)的雙重壓迫下,如沒有目標(biāo)和計(jì)劃,很可能不進(jìn)則退,甚至陷入更窘迫的境地。

第叁道坎:找對(duì)象:沒發(fā)展沒房子,對(duì)象難找

鏡頭回放:jim的工作壹直原地踏步,沒發(fā)展,薪水自然也難長(zhǎng)進(jìn),之前談了壹個(gè)女友,到了談婚論嫁的地步,可女友的媽媽嫌他沒有能力承擔(dān)買房任務(wù),壹直不同意他倆在壹起。面對(duì)丈母娘的“剛性需求”,jim也無話可說,只能垂頭喪氣地放手。

可以做什么?

現(xiàn)在還處于迷茫狀態(tài)的職場(chǎng)“奔叁族”,應(yīng)盡早做好規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地去實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。在有定位的基礎(chǔ)上,對(duì)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),規(guī)劃壹條可實(shí)施的發(fā)展通道。這樣才能保證目標(biāo)能壹壹兌現(xiàn)。洪向陽指出,對(duì)于男人來說,光有目標(biāo)還不夠,清晰的路徑尤為重要,光有口頭承諾的人會(huì)顯得浮躁、不靠譜,只有能用行動(dòng)來證明自己是有潛力、有擔(dān)當(dāng)、敢于付出的人,才能讓對(duì)方托付終生,讓家人放心。

面對(duì)叁重危機(jī)和壓力,光空想著“提前退休”無事無補(bǔ),向陽生涯認(rèn)為,解決問題治標(biāo)更要治本。明確職業(yè)定位,依據(jù)目標(biāo)做好職業(yè)規(guī)劃,才能從根本上解決事業(yè)發(fā)展的問題,然后,依靠腳踏實(shí)地打拼,事業(yè)、愛人、家才能壹壹實(shí)現(xiàn)。

向陽生涯公眾:shengyaguihua1

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