天才男女眼中的咸陽(yáng)心理咨詢成功，有著不同的模樣

冷門的少年|壹心理翻譯達(dá)人

作者：davida.rosenbaum

冷門的少年帶你走進(jìn)心理學(xué)系列

科學(xué)家們開(kāi)展過(guò)壹項(xiàng)長(zhǎng)達(dá)肆十年之久的跟蹤研究，這項(xiàng)研究初始時(shí)的目標(biāo)對(duì)象，是壹群在數(shù)學(xué)能力上具有超常天賦的少男少女。肆十年后，昔日的天才少年們，業(yè)已步入中年，在事業(yè)發(fā)展上，他們普遍取得了令人矚目的成就；在生活態(tài)度上，他們也報(bào)告了更高的生活滿意度；不過(guò)，在對(duì)于人生當(dāng)中諸如事業(yè)、家庭、成功等等重要概念的定義和追求上，“牛人”們之間卻存在著性別差異——換句話說(shuō)，什么是成功？對(duì)于天才少男和天才少女來(lái)說(shuō)，這個(gè)問(wèn)題的答案是迥然不同的。

這項(xiàng)由美國(guó)范德堡大學(xué)皮博迪教育和人類發(fā)展學(xué)院（vanderbiltpeabodycollegeofeducationandhumandevelopment）開(kāi)展的、名為“天才數(shù)學(xué)少年研究”（thestudyofmathematicallyprecociousyouth）的長(zhǎng)期研究項(xiàng)目，是迄今為止世界上持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)的、對(duì)于“天才”人群的研究，其最近的研究成果發(fā)表在最新壹期《心理科學(xué)》期刊上。

“我們發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是‘天才小伙’還是‘天才姑娘’，長(zhǎng)大以后，都為人類文明的發(fā)展和進(jìn)步做出了卓越的貢獻(xiàn)，并且在各自的職業(yè)領(lǐng)域都能開(kāi)創(chuàng)出壹番事業(yè)，‘天才’們不僅拿著比平常人高得多的薪水，而且對(duì)于自身的生活品質(zhì)也更滿意?！敝饕芯空咧肌⑵げ┑蠈W(xué)院心理學(xué)家davidlubinski教授如是說(shuō)。

這項(xiàng)研究的被試樣本包括了1037名天才少男和613名天才少女——上世紀(jì)柒十年代，這些尚處在豆蔻年華（13歲左右）的少男少女，被評(píng)測(cè)為“在數(shù)學(xué)能力上具有超常天賦”——他們的數(shù)學(xué)推理能力處在同齡人的最前端：前1%！

肆十年后的今天，天才少年變成了天才中年，這些“天才大叔”或者“天才大媽”們，無(wú)論是在工作事業(yè)上，還是在個(gè)人生活上，依然出類拔萃，始終是處于社會(huì)金字塔最頂端的那壹群人。

當(dāng)年，這些天才少年分為兩個(gè)批次（相隔伍年），相繼被招募到實(shí)驗(yàn)中來(lái)。今天，第壹批被試已經(jīng)53歲了，第貳批被試也已經(jīng)48歲。其中，第壹批被試當(dāng)中有30%、第貳批被試當(dāng)中有39%取得了博士學(xué)位，而美國(guó)的平均水平只有不到2%；有4%的被試在著名研究型大學(xué)中取得了終身教職（tenure），有2.3%的被試是全球知名品牌（namebrand）或全美伍百?gòu)?qiáng)（fortune500companies）的高管；有2.4%的被試是大型律師事務(wù)所或司法組織的著名律師；而若是將這些天才們?cè)诳蒲猩系某删屠奂釉谝计?，那么他們總共出版?5本學(xué)術(shù)著作、發(fā)表了7572篇同行評(píng)審的學(xué)術(shù)論文、申請(qǐng)了681項(xiàng)專利、贏得了3.58億美元的科研經(jīng)費(fèi)。

與此同時(shí)，在情感幸福度、生活滿意度、個(gè)人生活和事業(yè)方向、婚姻滿意度等等測(cè)量指標(biāo)上，天才大叔大媽們的得分也壹路領(lǐng)先，某種程度上說(shuō)明他們不僅事業(yè)有成，而且生活美滿，不過(guò)，當(dāng)比較天才們的“成功軌跡”時(shí)，研究人員發(fā)現(xiàn)了男女天才略有不同。

研究結(jié)果顯示，男性天才們更偏愛(ài)在信息技術(shù)或者理工科領(lǐng)域（所謂的“stem”領(lǐng)域，即科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)肆大領(lǐng)域）行業(yè)打拼，女性天才們則更青睞在壹般商業(yè)領(lǐng)域、基礎(chǔ)或初等教育機(jī)構(gòu)（elementaryandsecondaryeducation）、或是健康護(hù)理機(jī)構(gòu)工作，或是索性待在家里，盡好壹個(gè)家庭主婦的責(zé)任。另外，男女天才在金融、醫(yī)療、法律領(lǐng)域的就業(yè)情況并無(wú)差別。

大約有90%的男性天才從事著全職工作，而在女性天才中，這壹比例為65%；在收入方面，男性天才的平均年收入為14萬(wàn)美元，女性天才只有8萬(wàn)美元。

當(dāng)被問(wèn)及“如何分配時(shí)間”時(shí)，幾乎所有男性被試都表現(xiàn)出“以事業(yè)為重”特征——平均每周花費(fèi)在工作上的時(shí)間超過(guò)50個(gè)小時(shí)，由此可窺見(jiàn)男性對(duì)于“成功”的定義，大部分來(lái)源于事業(yè)的成功；相比之下，女性被試眼里“成功”的定義則更加多樣，其中包括了家庭美滿和社群和睦，這個(gè)特征從她們對(duì)于家庭和社群的時(shí)間分配上不難看出。

同樣地，性別差異也體現(xiàn)在被試對(duì)于價(jià)值觀的認(rèn)同上面?？傮w來(lái)說(shuō)，男性更重視事業(yè)的成功，并且希望在實(shí)現(xiàn)個(gè)人抱負(fù)的過(guò)程當(dāng)中獲得更多的社會(huì)投資，女性則更傾向于在事業(yè)和個(gè)人生活之間尋求壹種平衡。男性更加愿意創(chuàng)造實(shí)在的產(chǎn)品，并且相信知識(shí)和技術(shù)是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的主要力量，女性則對(duì)于維持社會(huì)的活力及健康發(fā)展更加有興趣。

此外，無(wú)論男性還是女性，都壹致認(rèn)為“家庭美滿”是幸福生活不可或缺的元素之壹，并且強(qiáng)調(diào)家庭是其壹生當(dāng)中最在乎、最自豪的事物。不過(guò)，在美滿家庭的維持上，男性傾向于做出物質(zhì)性的貢獻(xiàn)，而女性傾向于投入時(shí)間和情感精力。

“本項(xiàng)研究最有意思的地方，在于同時(shí)對(duì)多個(gè)變量進(jìn)行了探索，”另壹名研究者benhow評(píng)論道，“對(duì)于天才們來(lái)說(shuō)，男性天才和女性天才在事業(yè)、家庭、社群等方面的價(jià)值考量是不同的，兩性對(duì)于這些事物的重要性有著不同的排序方式，不過(guò)，通過(guò)不同的排列組合，他們最終都過(guò)上了滿意的生活，可謂是殊途同歸。天才們都能夠運(yùn)用自己的智慧創(chuàng)造財(cái)富，并明智地借助這些財(cái)富做出不同的人生選擇，最終達(dá)成自己的目標(biāo)。”

“隨著時(shí)間推移，我們將持續(xù)關(guān)注這種性別差異會(huì)不會(huì)在代際間傳遞，”benhow說(shuō)，“事實(shí)上，我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，相比上壹代人而言，這壹代人當(dāng)中的女性，若是有志于在數(shù)學(xué)相關(guān)或工程領(lǐng)域打拼壹番事業(yè)的話，已經(jīng)容易多了（譯者注：這里指過(guò)去社會(huì)對(duì)于女性的性別歧視，即“女性在數(shù)學(xué)或工程領(lǐng)域遜于男性”的觀點(diǎn)在今天已經(jīng)過(guò)時(shí)了）?！?/p>