文|趙曉璃|璃語(yǔ)職美人(crystal_words)寫在前面的話:對(duì)于很多90后職場(chǎng)人而言,他們正或多或少陷入這樣的困惑——為何其他人的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,而我的機(jī)會(huì)卻越來(lái)越少?為何有的同齡人混的風(fēng)生水起," />

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90后“集體困局”:你是如何深陷招考吧職場(chǎng)惡性循環(huán)的?

更新日期:2021-08-22 14:14:34  來(lái)源:tokeny.cn

導(dǎo)讀">文|趙曉璃|璃語(yǔ)職美人(crystal_words)寫在前面的話:對(duì)于很多90后職場(chǎng)人而言,他們正或多或少陷入這樣的困惑——為何其他人的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,而我的機(jī)會(huì)卻越來(lái)越少?為何有的同齡人混的風(fēng)生水起,...

">文|趙曉璃
|璃語(yǔ)職美人(crystal_words)


寫在前面的話:


對(duì)于很多90后職場(chǎng)人而言,他們正或多或少陷入這樣的困惑——


為何其他人的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,而我的機(jī)會(huì)卻越來(lái)越少?


為何有的同齡人混的風(fēng)生水起,而我的工作卻乏善可陳,自己也越發(fā)迷茫?


為何我年紀(jì)輕輕,卻已經(jīng)失去了應(yīng)有的熱情和活力?


......


如果將職場(chǎng)上的各種提升技巧比作樹(shù)上不計(jì)其數(shù)的葉子,今天所要談?wù)摰倪@個(gè)點(diǎn),恰恰就是我們看不見(jiàn)的大樹(shù)根部。

如果不從源頭解決問(wèn)題,你永遠(yuǎn)只能在表面上兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),離成功的目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。


壹、


王萱(化名)是壹名90后,畢業(yè)叁年就陷入了巨大的痛苦和糾結(jié)中。


和很多人的故事如出壹轍,王萱考大學(xué)那會(huì)兒并不清楚自己想要學(xué)什么專業(yè),家人本著“今后好就業(yè)”的宗旨讓她報(bào)了會(huì)計(jì)專業(yè),然而王萱看到數(shù)字就頭疼,草草應(yīng)付了幾年的學(xué)業(yè)之后,踏入招聘市場(chǎng)的她瞬間就懵了。


這時(shí)候的她才發(fā)現(xiàn),自己處于被選擇的尷尬境地:好的公司看不上她的畢業(yè)院校和勉強(qiáng)及格的專業(yè)課成績(jī),而不好的公司她又看不上,就這樣壹而再再而叁錯(cuò)過(guò)了很多次機(jī)會(huì)。


幾個(gè)月下來(lái),王萱的工作壹直沒(méi)有著落,在房租的巨大壓力之下,王萱選擇了向現(xiàn)實(shí)妥協(xié),找了壹份沒(méi)有門檻的電話營(yíng)銷工作。


這是很多職場(chǎng)人的通病,叫做“管窺心態(tài)”。


貳、什么是管窺心態(tài)?


說(shuō)白了就是短視,以極窄的視野去思考職業(yè)選擇問(wèn)題,從而忽略了其他可能更重要、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情,這種心態(tài)背后有個(gè)聲音是這樣的:“沒(méi)關(guān)系,反正還年輕,試錯(cuò)成本低?!?/p>


然而現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)沒(méi)有這么樂(lè)觀。


通常說(shuō)來(lái),在選擇第壹份職業(yè)的時(shí)候,最好將這些問(wèn)題想壹遍:


壹、我的優(yōu)勢(shì)是什么?我適合什么樣的職位?


貳、我應(yīng)該選擇怎樣的行業(yè),才能將這個(gè)職位價(jià)值最大化?


叁、當(dāng)下的工作機(jī)會(huì)如何?對(duì)我的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有什么利弊?


肆、這家公司怎么樣?是否擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力?值得自己加入嗎?


伍、未來(lái)伍年我該怎么規(guī)劃?


陸、在現(xiàn)階段,我應(yīng)該怎么做?影響職業(yè)發(fā)展的核心問(wèn)題是什么?


......


悲涼的現(xiàn)實(shí)卻是,很多人在選擇第壹份職業(yè)的時(shí)候過(guò)于隨意,或者是迫于生計(jì)找了份自己既不喜歡也不擅長(zhǎng)的職業(yè),于是職業(yè)道路越走越窄,陷入了惡性循環(huán)。


在進(jìn)行職業(yè)生涯咨詢的過(guò)程中,我深切體會(huì)到了壹點(diǎn),那就是,很多人之所以在職場(chǎng)中屢遭不順,是因?yàn)樗麄儧](méi)有花時(shí)間認(rèn)真思考未來(lái),而是將許多時(shí)間用來(lái)走了壹段又壹段彎路,重復(fù)原來(lái)的錯(cuò)誤。


而導(dǎo)致這種惡性循環(huán)的根源,就是因?yàn)橄∪毙膽B(tài)下,人們往往急于解決眼前的問(wèn)題,卻擱置了那些真正重要而看似不緊急的事務(wù)。


叁、


我問(wèn)過(guò)不少年輕人,他們告訴我說(shuō),相對(duì)于即將就要支付的房租而言,未來(lái)的職業(yè)方向這件事并不緊急,反正自己還年輕,完全可以試錯(cuò),等后面賺到錢了,有時(shí)間再去思考。


而王萱壹開(kāi)始也是這樣認(rèn)為的。


可等到叁個(gè)月左右的時(shí)候,你會(huì)遇到了更緊急的壹件事,那就是如何順利轉(zhuǎn)正,光這件事就耗盡了你所有的心力,而思考職業(yè)方向嘛,等順利轉(zhuǎn)正了再說(shuō)。


好不容易開(kāi)了單順利轉(zhuǎn)正了,后期的業(yè)績(jī)壓力有增無(wú)減,每個(gè)月都有繁重的業(yè)績(jī)考核等著你,你回到房間剛想靜下來(lái)整理壹下思緒,領(lǐng)導(dǎo)就給你打來(lái)電話說(shuō)要開(kāi)個(gè)緊急會(huì)議,你會(huì)發(fā)現(xiàn)屬于自己的時(shí)間越來(lái)越少,每天都在疲于奔命。


壹而再、再而叁,如此類推,不知不覺(jué)間,幾年過(guò)去了,你本該早早就思考的重要問(wèn)題,直到在你感受到實(shí)在無(wú)法忍受的痛苦時(shí),才決心好好梳理。


此時(shí),你正面臨著內(nèi)外交困的巨大壓力——


幾年下來(lái),你依舊不清楚自己擅長(zhǎng)什么,甚至?xí)@詫地發(fā)現(xiàn),這些年來(lái),自己缺乏壹技之長(zhǎng);而比起剛畢業(yè)的年輕人,你的熱情和執(zhí)行力迅速下降,你已經(jīng)沒(méi)有了當(dāng)初的勇氣和激情;與此同時(shí),你還面臨著尷尬的年齡壓力、買房的壓力、被催婚的壓力......讓你無(wú)法呼吸。




對(duì)于王萱這個(gè)年齡段的人而言,要么就是能力超群——你的經(jīng)驗(yàn)足夠豐富、業(yè)績(jī)足夠優(yōu)秀,用人單位直接委以重任;要么就是經(jīng)驗(yàn)豐富——對(duì)用人單位而言,你具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況,即便年齡有些尷尬,他們也會(huì)愿意給你提供壹些機(jī)會(huì)。


而對(duì)于很多不上不下的王萱?zhèn)兌?,他們?cè)诠ぷ鞣矫鏇](méi)有拿得出手的能力,也沒(méi)有在壹個(gè)領(lǐng)域積累到深厚的經(jīng)驗(yàn):外表看似成熟堅(jiān)強(qiáng),內(nèi)心卻愈發(fā)敏感脆弱。


肆、


在《稀缺:我們是如何陷入貧窮與忙碌的》壹書中,作者犀利地指出:“將壹件重要而不緊急的事務(wù)擱置壹旁,與借用無(wú)異。你通過(guò)不去做這件事情,而為今天賺到了時(shí)間,但卻增加了未來(lái)的成本,因?yàn)槟阍缤硪栌闷渌麜r(shí)間(很肯能是更多時(shí)間)來(lái)處理這件事?!?br>


有人會(huì)認(rèn)為,人生本來(lái)就是壹場(chǎng)未知,何必處心積慮,早早就琢磨這么燒腦的職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題呢?


事實(shí)上,你所不知道的是,如果你決定終生都要玩這種“遇見(jiàn)”游戲,你首先要學(xué)會(huì)面對(duì)的最大的風(fēng)險(xiǎn),就是“遇不見(jiàn)”。


《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》里列舉的職業(yè)近2000種,而壹個(gè)人壹生能嘗試的職業(yè)機(jī)會(huì)在7-9個(gè)左右,因此,能遇到最適合你的職業(yè)絕對(duì)是小概率事件。


更大的概率則是這樣的:找壹份職業(yè)感覺(jué)不對(duì),那就再找壹個(gè),結(jié)果發(fā)現(xiàn)還不對(duì);壹直嘗試到35歲之后,很難有行業(yè)會(huì)接受壹個(gè)新人。


從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),職場(chǎng)中的你我,并沒(méi)有太多“隨緣”的機(jī)會(huì)。


經(jīng)過(guò)層層梳理,王萱發(fā)現(xiàn),之前困擾她很久的“跳槽還是考研”這個(gè)問(wèn)題并沒(méi)有真正存在過(guò),因?yàn)樗约簩?duì)職業(yè)方向從來(lái)不曾考慮過(guò),而“跳槽還是考研”這個(gè)問(wèn)題確切的表述應(yīng)該是“用哪壹種方式能夠逃離目前的困境同時(shí)還不用承擔(dān)未來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)?”


這種問(wèn)題,在心理學(xué)上被稱為“多重趨避式?jīng)_突”。


所謂“多重趨避式?jīng)_突”,指的是個(gè)體在面對(duì)兩個(gè)及兩個(gè)以上目標(biāo)時(shí),由于每個(gè)目標(biāo)都有好的和不好的壹面,而人們又不能簡(jiǎn)單地選擇壹種目標(biāo)、回避另壹種目標(biāo),必須進(jìn)行多重選擇時(shí)引起的內(nèi)心沖突。


在王萱的選擇中,考研的好處在于叁年后可以重新回到應(yīng)屆畢業(yè)生的身份來(lái)選擇職業(yè),弊端在于考研這事本身就不容易,需要花很大時(shí)間和功夫,而回去考研能選擇的專業(yè)方向并不多,想來(lái)想去,似乎只能報(bào)考本科時(shí)自己并不喜歡的會(huì)計(jì)學(xué),她實(shí)在不想重復(fù)那樣的痛苦,另外研究生畢業(yè)后自己已經(jīng)叁十歲了,沒(méi)有了年齡優(yōu)勢(shì)。


跳槽的好處在于可以迅速擺脫當(dāng)前令自己心煩意亂的工作和環(huán)境,問(wèn)題在后期投簡(jiǎn)歷找工作的話,用人單位會(huì)根據(jù)自己之前的工作經(jīng)歷決定是否給予面試機(jī)會(huì),而即便有不錯(cuò)的銷售類崗位,由于自己之前的銷售業(yè)績(jī)并不好,并且感覺(jué)自己做銷售很吃力,她也不想重復(fù)之前的老路。


伍、


王萱正是陷入了職場(chǎng)中的“稀缺陷阱”。


而導(dǎo)致“稀缺陷阱”的根源,就是在于她對(duì)資源的錯(cuò)誤利用。


想要從根本上解決這個(gè)難題,只有壹個(gè)辦法,那就是:重新分配自己的時(shí)間和精力,同時(shí)將重要的事納入考慮范圍當(dāng)中,為未來(lái)的選擇積累相應(yīng)的資糧,即便未來(lái)面對(duì)危機(jī),也能游刃有余,擁有足夠自由的選擇。


這個(gè)時(shí)候,必須果斷理清以下幾點(diǎn)。


壹、決策是面向未來(lái),別過(guò)多考慮沉沒(méi)成本。


沉沒(méi)成本是指由于過(guò)去決策已經(jīng)發(fā)生了的、而不能由現(xiàn)在或?qū)?lái)的任何決策改變的成本。


比如在王萱的案例中,她經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)叁年倍感吃力而痛苦的電話銷售職業(yè),這叁年的時(shí)間精力對(duì)她而言就是“沉沒(méi)成本”,如果她決意轉(zhuǎn)變方向,就不要過(guò)多留戀“被浪費(fèi)的時(shí)光”。


反正時(shí)光已經(jīng)被浪費(fèi)了,如果因?yàn)楹ε掳装桌速M(fèi)永遠(yuǎn)不敢跨出第壹步,則意味著更大的浪費(fèi)和損失。


這就像壹個(gè)女孩戀愛(ài)時(shí)不幸遇到了渣男,最好的辦法就是當(dāng)她發(fā)現(xiàn)對(duì)方是個(gè)渣男的時(shí)候果斷分手,而不是出于“都相處這么久了,分手太可惜了,萬(wàn)壹后面他就改了呢?”這種想法當(dāng)斷不斷,等到未來(lái)結(jié)了婚有了小孩遭遇家暴的時(shí)候才想起要離婚就晚了,因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候,整件事情就不是你和他之間單純的情感糾葛了,而是會(huì)涉及幾家的利益關(guān)系變得錯(cuò)綜復(fù)雜,所承受的痛苦要比戀愛(ài)時(shí)分手大得多。


貳、意愿和能力,你總要有壹項(xiàng)。


如果壹份工作讓你感到痛苦,你需要排查痛苦的根源到底是意愿出了問(wèn)題還是能力出了問(wèn)題。


通常來(lái)說(shuō),很多人是既不情愿做又做不好,也就是意愿能力都有問(wèn)題,才會(huì)面臨莫大的痛苦。


比如像王萱這種,會(huì)計(jì)專業(yè)并非她的志愿(意愿不足),另外她看到數(shù)字就頭疼、尤其是看到會(huì)計(jì)學(xué)里繁雜的概念及運(yùn)算更是不明所以、專業(yè)課考試都是勉強(qiáng)及格(能力不夠),這也是當(dāng)初王萱在找會(huì)計(jì)類工作時(shí)頻頻碰壁的原因所在;而她從事電話銷售這份工作時(shí),也是“事出無(wú)奈”(意愿不強(qiáng)),另外她發(fā)覺(jué)自己出單量少且速度慢(能力不夠),于是再次陷入焦灼痛苦的境地。



叁、認(rèn)知力和執(zhí)行力,是拉開(kāi)職場(chǎng)差距的兩大因素。


最終,王萱發(fā)現(xiàn),原來(lái)自己根本的問(wèn)題壓根不是出在考研和跳槽的選擇上,而是在于職業(yè)方向的重新選擇上。

通過(guò)意愿和能力的排查,王萱心中漸漸有了答案。


看到這里,或許有人會(huì)問(wèn),難道每個(gè)人在選擇職業(yè)的時(shí)候,都需要經(jīng)歷這般復(fù)雜而系統(tǒng)的分析流程嗎?你能確保這種選擇就壹定完美嗎?


作為壹名職業(yè)咨詢師,我可以很負(fù)責(zé)地告訴你:事實(shí)上,我們每個(gè)人在任何時(shí)刻所做的任何選擇,永遠(yuǎn)不可能完美;但無(wú)數(shù)的事實(shí)和經(jīng)驗(yàn)表明,經(jīng)由系統(tǒng)分析和梳理得出的方向和目標(biāo),人們更容易堅(jiān)持下去。


如果壹個(gè)人從來(lái)不去思考職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題,總覺(jué)得“職業(yè)規(guī)劃這件事,以后再說(shuō)吧”,下壹個(gè)稀缺陷阱就這樣被埋下。

而正如有句話說(shuō)的那樣,可怕的是,這個(gè)稀缺陷阱從來(lái)不會(huì)消失,它只是被你推遲,靜靜地在將來(lái)的某壹天等著你。



作者簡(jiǎn)介:趙曉璃,職場(chǎng)作家、職業(yè)生涯咨詢師,LinkedIn領(lǐng)英中國(guó)專欄作者。著有《怕麻煩才是你最大的障礙》、《請(qǐng)停止無(wú)效的努力》;2017年新書《停止盲目努力:你的人生需要再設(shè)計(jì)》叁個(gè)月銷量破伍萬(wàn)冊(cè)。自媒體“璃語(yǔ)職美人”(crystal_words),新浪微博@趙曉璃。


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