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被解雇的藕斷絲連是一種什么樣的體驗(yàn)?

更新日期:2021-08-22 09:16:18  來(lái)源:tokeny.cn

導(dǎo)讀如果工作可能保不住了,人們的情緒就會(huì)激動(dòng),在法國(guó)尤其是這樣。當(dāng)法國(guó)航空公司與員工就計(jì)劃裁員2900名的談判陷入僵局時(shí),兩名高管的襯衣被扯了下來(lái)。在談判破裂以后,數(shù)百名員工群情激奮,闖入公司位于魯瓦西(roissy)的總部,人力資源部經(jīng)理澤維爾·布羅瑟塔(xavierb...

如果工作可能保不住了,人們的情緒就會(huì)激動(dòng),在法國(guó)尤其是這樣。

當(dāng)法國(guó)航空公司與員工就計(jì)劃裁員2900名的談判陷入僵局時(shí),兩名高管的襯衣被扯了下來(lái)。

在談判破裂以后,數(shù)百名員工群情激奮,闖入公司位于魯瓦西(roissy)的總部,人力資源部經(jīng)理澤維爾·布羅瑟塔(xavierbroseta)和高管皮埃爾·普利索尼爾(pierreplissonnier)被迫翻墻逃命。

這可能是壹種極端的反應(yīng)。但是不論是職位被削減,還是你被解雇,假如你發(fā)現(xiàn)自己突然丟了工作,你會(huì)作何反應(yīng)?我們?cè)趩?wèn)答網(wǎng)站quora上探究被解雇是怎樣壹種滋味。

現(xiàn)實(shí)很殘酷

馬克·龍(marklong)寫(xiě)道:“就好像到了另壹個(gè)宇宙,和現(xiàn)實(shí)的聯(lián)系被切斷了——我無(wú)法相信這是真的?!?/p>

不久前,他所在的公司看起來(lái)還壹切向好,他還在面試首席執(zhí)行官的職位,但是突然間,他就被掃地出門(mén)。

“突然,過(guò)了幾天,他們叫我進(jìn)去,然后告訴我,‘我們認(rèn)為你不適合本公司,請(qǐng)你在15分鐘以?xún)?nèi)離開(kāi),’砰地壹聲,工作就沒(méi)了,就是這樣?!?/p>

龍?jiān)谖恼轮袑?xiě)道,他經(jīng)歷了“痛苦、憤怒、悲傷、歉疚、無(wú)奈、接受,然后又站了起來(lái)”,找到了新的工作,盡管花了不少時(shí)間?!爸厥白孕拧币不怂荛L(zhǎng)的時(shí)間,他寫(xiě)道。

驚訝地發(fā)現(xiàn)電子郵箱被刪除了

而另壹些人的情況是,公司各部門(mén)主導(dǎo)了整個(gè)解雇流程。埃娃·林恩(evalynne)寫(xiě)道,壹天她在參加每周例會(huì)時(shí)收到壹條電子郵件提醒,說(shuō)她在公司內(nèi)部系統(tǒng)的壹個(gè)賬號(hào)已經(jīng)“凍結(jié)成功”。

林恩覺(jué)得這可能是個(gè)小故障,于是把注意力轉(zhuǎn)回到會(huì)議上,當(dāng)她正在匯報(bào)時(shí),突然又來(lái)了壹條提醒。接著又來(lái)了壹條。然后,各種系統(tǒng)提示紛紛出現(xiàn)。

“我的公司郵箱被鎖了,但是我可以上我的個(gè)人郵箱,”她寫(xiě)道,“收件箱最上面的壹條消息來(lái)自人力資源部。發(fā)信人表示,據(jù)她了解,我在公司的任期已經(jīng)結(jié)束?!?/p>

“呵,這聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)直就是新聞。顯然,我是最后壹個(gè)知道自己被解雇的人。”

遲到的反應(yīng)

壹些人能夠面對(duì)現(xiàn)實(shí),但是另壹些人則需要時(shí)間來(lái)接受。

從事產(chǎn)品管理工作的蘇曼·薩卡爾(sumansarkar)寫(xiě)道,他和經(jīng)理壹起走進(jìn)房間的那壹刻就知道他要被解雇了,“120秒不到,我就出來(lái)了,心里有壹種空蕩蕩的感覺(jué)。我當(dāng)時(shí)要去家里看看已進(jìn)入孕期最后十陸周妻子——這是我們的第壹個(gè)小孩。我壹路上心里都在哭,沒(méi)法把這個(gè)消息告訴家里的任何人。”

他解釋道,因?yàn)榧胰撕团笥褜?duì)妻子的懷孕感到非常高興,他感覺(jué)此時(shí)無(wú)法說(shuō)出自己被解雇的事情。在那以后,“連續(xù)幾周我都每天早上假裝去上班,直到有壹天我重新找到工作為止,我們的第壹個(gè)小孩也在同壹天出生。”

十年后,他寫(xiě)道,被解雇只是他事業(yè)開(kāi)始蒸蒸日上的開(kāi)始,為此他感到很驕傲?!罢缡返俜颉滩妓顾f(shuō)……只有當(dāng)你回首往事時(shí),你才能把孤立的事情聯(lián)系起來(lái)?!?/p>

坦然接受

不過(guò),對(duì)壹些人來(lái)說(shuō),這算不上大事。

“就算哪天被解雇,對(duì)我來(lái)說(shuō)也只是平常的壹天而已,”前投資銀行家約瑟夫·王(josephwang)寫(xiě)道,“你的日程可能會(huì)被打亂,但是這只是你在商界打拼必須經(jīng)歷的麻煩事之壹。解聘面談結(jié)束后,我總是帶著非常好的心情離開(kāi)?!?/p>

約瑟夫·王解釋道,每次他被解雇或者有人要求他離職,“解雇我的那個(gè)人所受的心理創(chuàng)傷更多?!彼麑?xiě)道,“我很忙,如果a公司不給我工資,我的新工作就是找到b公司給我發(fā)工資?!?/p>

來(lái)源:bbc英倫網(wǎng)

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