你是職場的龜兔賽跑中那只輸?shù)舻耐眯睦韺W案例子嗎？

向陽生涯職業(yè)規(guī)劃

職場也是壹個賽場，如果把職場人比做“兔子”，將職業(yè)發(fā)展目標當成“比賽終點”的話，有多少“兔子”能夠超越對手并順利跑到終點呢？向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家認為，在充滿機會的猴年里，有叁種“兔子”在職場中難成功。

壹、盲目跳槽的眼紅兔子

paul真是壹個很有能力的人，憑他的能力，完全可以去壹些著名的大公司工作。不過，他現(xiàn)在卻依然在壹家小公司里任職。其實，4年前，paul在這個公司就已經(jīng)學不到任何新東西了，也沒有升職的機會。他也想過跳槽，只是每當他表露這個意思的時候，上司總會很體貼地允諾加薪什么的，paul心壹軟就打消了念頭。而且老實說，跳槽總有風險，現(xiàn)在這家公司還蠻穩(wěn)定的。于是，paul接連錯過了好幾次跳槽的好機會。直到今天，33歲的paul突然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)原地踏步了很久，跟周圍同齡的人已經(jīng)差了好大壹截。

專家點評：

面對誘惑的時候，確實沒有多少人還能做出理智的抉擇。就好像龜兔賽跑，兔子跑到壹半看到了胡蘿卜田，很難控制自己不去大吃壹頓，而且流連忘返。我們在職場中千萬不能只顧眼前，而沒有遠見。像paul這樣，原公司早已不能為他提供發(fā)展的空間，可他懼怕風險，安于現(xiàn)狀，難以取舍，最終錯過了職業(yè)發(fā)展的好時機。切記，優(yōu)柔寡斷是我們職場生涯的壹大障礙。

貳、不夠勤奮的睡覺兔子

“it攻城獅”jack進現(xiàn)在的公司已經(jīng)3年了，也算是公司的骨干，可是最近有件事情讓他很郁悶。有個主管跳槽走了，空出來壹個位置，按照資歷來說，應(yīng)該是非jack莫屬，可是到最后，這個位置卻被壹個比他晚進公司的同事tom搶去了。jack經(jīng)過仔細“考察”后發(fā)現(xiàn)，原來，在最近幾次的重要任務(wù)中，tom表現(xiàn)得十分出色，老板大加贊賞。而且，tom壹直利用業(yè)務(wù)時間充電學習，把學到的新知識和技能創(chuàng)造性地運用到工作中，這壹點老板在會上提過多次，所以，公司內(nèi)部出現(xiàn)空缺，老板第壹時間就想到了tom。

專家點評：

古人云：“業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨”，在工作中，特別是it業(yè)這種技術(shù)驅(qū)動型的行業(yè)，知識和技能更新很快，稍有懈怠，就如逆水行舟，不進則退。也許，jack壹開始是能力比較強，但久而久之，他松懈了繼續(xù)學習，專業(yè)知識逐漸陳舊，思路和創(chuàng)意也隨之停滯不前，甚至倒退逆行。更重要的是，他忽視了同在競技場“參賽對手”的潛力，由于自己平日偷懶，不夠勤奮，只能落得“輸”的結(jié)局。

叁、方向不明的迷路兔子

進入職場5年，fred先后換了7份工作。fred屬于那種能力挺強的人，但也可能正是因為他知道自己能力強，自我感覺相當好，跳起槽來也很隨意，7次跳槽有的是因為離家太遠上下班不方便、有的是頂撞了上司、有的是與同事關(guān)系不合、有的是不愿意加班。至今，他也不知道自己到底想干壹份怎樣的工作，將來要做壹個怎樣的人?，F(xiàn)在，年近30的他月收入才4000塊，比他第壹份工作并沒漲多少。fred不禁感嘆，自己蹦達了半天還是回到了原地。再看看以前混得不如自己的同學，現(xiàn)在個個都比他強。

專家點評：

fred在沒有明確目標的情況下頻繁跳槽，導致職業(yè)生涯長期不穩(wěn)定，不利于在壹個職業(yè)上積累職業(yè)資本。對他來說，幾次跳槽都只是壹種逃避或只是換了壹下工作環(huán)境，本質(zhì)上并沒有體現(xiàn)職業(yè)生涯的進步或跳躍。如果壹只兔子在賽跑的時候舍近求遠，那么，即使他是只兔子，又如何能贏得比賽呢？fred就是壹只沒有仔細研究過路線，跑了遠路甚至繞回起點的兔子。我們應(yīng)該為自己的將來做好職業(yè)規(guī)劃，無論你是烏龜還是兔子，這至少能幫助我們不跑冤枉路。

職場就是競技場，成功需要實力，更需要智慧。職場人士在猴年職場這條“賽道”上，想要獲得職業(yè)生涯的成功，就請用你十足的智慧，擅用實力，瞅準比賽終點奮力沖刺吧！

向陽生涯微信：shengyaguihua1