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導(dǎo)讀betty6833|譯言研究者稱多壹些時(shí)間站著工作對你的身體健康有益。而現(xiàn)在又多了壹個讓你站著工作的理由:根據(jù)美國心理學(xué)家的研究,如果站著進(jìn)行團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴,(會議)成效會顯著提高。andrewknight和markusbaer招募了214名大學(xué)生參加壹場為時(shí)...
betty6833|譯言
研究者稱多壹些時(shí)間站著工作對你的身體健康有益。而現(xiàn)在又多了壹個讓你站著工作的理由:根據(jù)美國心理學(xué)家的研究,如果站著進(jìn)行團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴,(會議)成效會顯著提高。
andrewknight和markusbaer招募了214名大學(xué)生參加壹場為時(shí)30分鐘的頭腦風(fēng)暴,叁到伍人壹組。每個小組的任務(wù)是為壹則大學(xué)校園招聘宣傳片出謀劃策,并且在活動最后完成錄制。
在壹個13.5x8.5英尺的房間里放置著桌子、白板和記事本,所有的小組依次輪流在其中進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,而這壹切都被拍攝了下來。我們給壹半的小組提供了辦公桌和5把辦公椅,而另壹半小組則只有辦公桌。
knight和baer發(fā)現(xiàn)在無椅房間工作的小組成員生理喚醒水平更高(顯得更活躍),這是借由壹個帶在手腕處通過檢測皮膚汗液的小裝置測量到的結(jié)果。與此同時(shí),這些組的學(xué)生們的「地盤性」稍顯不足——即對于小組得出的那些觀點(diǎn)成員們并沒有很強(qiáng)的個人占有感。這或許是因?yàn)橐巫拥娜笔Ч膭盍怂麄兎窒砉餐幕顒涌臻g,這也促成了壹種分享的思維模式??上驳牡胤绞牵^強(qiáng)的生理反應(yīng)和不足的地盤性這兩方面都有會帶來更多的“觀點(diǎn)闡述”。而這正是成功的頭腦風(fēng)暴非常重要的壹個過程,由此小組各成員的好點(diǎn)子才得以重組或完善。
奇怪的是,研究人員并沒有公布是否在沒有椅子的房間學(xué)生站立的時(shí)間更久些(說不定他們就席地而坐?)。然而,沒有椅子的學(xué)生事后卻說他們覺得有更多的空間可以走動,而多走動有助于激發(fā)更多的靈感。
研究人員總結(jié)稱:“我們的研究結(jié)果表明如果領(lǐng)導(dǎo)們想提升團(tuán)隊(duì)智能的協(xié)同管理,不妨考慮下打破傳統(tǒng)的會議室布置格局(桌子和椅子),騰出壹塊空間讓大家相互協(xié)作?!?/p>
這項(xiàng)研究令人沮喪的地方是盡管無椅空間對學(xué)生們協(xié)同合作的方式有幫助,但學(xué)生們制作的視頻卻沒什么改善。換句話說,相較在傳統(tǒng)格局房間的小組制作完成的視頻,無椅空間小組制作的視頻在美觀度或創(chuàng)造力方面并未得到評審們更多的青睞。接下來需要進(jìn)壹步的研究(最好是有創(chuàng)造力的專業(yè)人士參與)來再次證明這個主要發(fā)現(xiàn):站立著進(jìn)行頭腦風(fēng)暴更具成效,看看這次是否能帶來最終有創(chuàng)見的結(jié)果。
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