湖州心理咨詢：同事為樹立權(quán)威,頻頻做出無語舉動

教師您好!我結(jié)業(yè)一年,進入公司四個月。由所以創(chuàng)業(yè)公司,一切都是零起步,老板就讓我把地點部分帶起來,成為負責人。期間,有一位女同事,她一開始就在公司,職位是老板助理(應(yīng)該有類親屬等聯(lián)系),可是,我個人認為她對自己的定位底子不明晰。首要,作為助理,是老板的門面,但她在招聘、處事、交流方面都有清晰的硬傷,也便是根底事務(wù)才能不過關(guān)。其次,我覺得作為助理其實是半個領(lǐng)導(dǎo),咱們這種部分負責人都要自動跟她打好聯(lián)系的。但她好像沒這種認識,凡事喜愛干預(yù)我部分的工作,還常常成心給我叮嚀工作,想在世人面前立威望。她第一次這樣做時,我就以她事務(wù)不熟的痛點回擊了。然后,作為助理,咱們的反應(yīng)和要求不給老板上報,她自己決議!自己讓咱們做什么做什么,可是老板其實底子不需要,并且還被我發(fā)現(xiàn)了。教師,我覺得自己這種心態(tài)不太好,有種“恃才傲物”之感。我自己很一般,可是助理的不專業(yè)真的很讓人不解。我三天兩頭就不由得會氣憤!還有,她每次成心去樹立威望的時分,我不知道該怎么做,我想排難解紛,但不是每個人跟我想的相同。我真的很憋屈,很無語啊!