在職心理學(xué)碩士：怎么改變自己在工作中的玻璃心

之前由于對(duì)有些作業(yè)有疑問,請(qǐng)示了領(lǐng)導(dǎo),其時(shí)有搭檔回答了我的疑問,領(lǐng)導(dǎo)其時(shí)默認(rèn)了搭檔的那個(gè)回答,但后來發(fā)現(xiàn)其時(shí)的回答是過錯(cuò)的,領(lǐng)導(dǎo)因而很氣憤,估量他忘記了或許其時(shí)我請(qǐng)示的時(shí)分他不上心所以不記得,就覺得我作業(yè)不仔細(xì),說話有點(diǎn)冷冰冰的,我感覺很受挫,既懊悔自己沒有搞清規(guī)矩,但又覺得這并不是自己一個(gè)人的錯(cuò),有些冤枉,并且不知怎樣面臨這個(gè)領(lǐng)導(dǎo),怎樣辦?