東莞正規(guī)心理咨詢中心：職業(yè)規(guī)劃,我們應(yīng)該哪里工資高就往哪里跳呢,還是認定一個老板,為其努力奮斗

每個人都期望取得高薪,好多人是越換崗薪酬越高,當(dāng)然這和才干也是成份額的,但是假如跟著一個老板,怎么才干取得老板的重用,曾經(jīng)我一向以為公司不正規(guī),但從來沒有覺得老板欠好,但是作業(yè)了這么久,成績也沒有什么打破,曾經(jīng)心態(tài)不平衡,覺得老板小氣,其他也沒有什么?哪個老板不小氣,這也很正常....但是在公司呆了4年,我也對作業(yè)產(chǎn)生了,濃厚興趣,但是假如外面有高薪酬,我該何去何從,曾經(jīng)沒有新領(lǐng)導(dǎo),我無拘無束,也很盡力,但是對便是對自己的未來沒有規(guī)劃,僅僅想著哪里薪酬高,往哪里跳(這也沒啥欠好地)....老板對我好欠好不重要,我就想拿多少錢做多少作業(yè),安安穩(wěn)穩(wěn)做作業(yè)就可以了...但是假如有更好的挑選,我需求換環(huán)境嗎?曾經(jīng)我對領(lǐng)導(dǎo)會回嘴,但是領(lǐng)導(dǎo)也不說我,其實這樣是欠好滴,但是我沒有什么壞心....關(guān)于作業(yè),應(yīng)該怎么挑選呢?還有職場,怎么才干取得領(lǐng)導(dǎo)信賴...