重慶心理：裸辭后很迷茫

我是2013年結(jié)業(yè),本年27歲。本年五月份從上家公司辭去職務(wù)換崗去了一家新公司?？墒侨肼毢鬀]有任何交代,作業(yè)任務(wù)又重又緊。企圖和領(lǐng)導(dǎo)交流,奉告現(xiàn)在作業(yè)中的困難,可是領(lǐng)導(dǎo)自身歸于一個(gè)很冷酷的人,僅僅說她不論成果怎么樣,只要看成果?？墒俏业淖鳂I(yè)是和薪資核算有關(guān),薪資核算牽扯到許多的核算口徑,假如弄不清楚,會(huì)出大問題,我也跟她說了這個(gè)?？墒撬约阂膊磺宄趶绞窃趺礃拥?。我自身便是一個(gè)原則性很強(qiáng)的人,在規(guī)矩不清的狀況下,我無法去展開作業(yè)。再加上領(lǐng)導(dǎo)她事不關(guān)己,推脫職責(zé)的行為,讓我感到往后作業(yè)困難重重,無法得到應(yīng)有的支撐,所以熬了一個(gè)月辭去職務(wù)了。其實(shí),說心里話,自己并不想辭去職務(wù),由于這份作業(yè)給到了我想要的待遇以及公司品牌比較后,利于往后展開?？墒?我真實(shí)無法忍受領(lǐng)導(dǎo)的處工作緒和風(fēng)格,以及公司的管理混亂?，F(xiàn)在我已裸辭,感覺很蒼茫,我會(huì)自責(zé)最初是不是應(yīng)該撐下去,可是依照其時(shí)的狀況,假如不辭作業(yè)也是很難展開。裸辭后不知道接下來要干什么?究竟僅僅做了一個(gè)月,下一份作業(yè)應(yīng)聘時(shí)必定HR會(huì)很有顧忌。并且自己對(duì)現(xiàn)在的作業(yè)也有些厭倦,想換作業(yè)缺不知道自己可以做什么?裸辭的工作無法和親朋好友說,他們不會(huì)了解我其時(shí)的境況。加上自己自身有抑郁癥,現(xiàn)在心境很失落,很失望。各位教師,我不知道自己該怎么辦?哎。。。