跳槽與轉(zhuǎn)行：你有「轉(zhuǎn)職力」嗎犯罪心理第七季09？

"在傳統(tǒng)行業(yè)工作了幾年，對現(xiàn)在所做的工作沒有激情，感覺自己浪費了幾年在壹條不合適自己的道路上。想到創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，但是害怕自己這幾年所得的經(jīng)驗和能力都無法發(fā)揮，無法與其他人競爭或者找到較好的起點。請問這樣的情況轉(zhuǎn)行容易嗎？我要怎么做才能更好地轉(zhuǎn)行？"

「轉(zhuǎn)職」之所以讓人焦躁不安，源於它讓未來充滿了許多未知與變數(shù)，我們要面對的是許多的不確定，不確定會不會變得更好丶不確定未來自己的生活形態(tài)是什麼樣子。轉(zhuǎn)行真的有這麼容易嗎？要怎樣才能跟上時代的潮流，在轉(zhuǎn)行或選擇自己喜歡的職涯時擁有較高的自由度？

讓我們從能力的角度來談?wù)劇皋D(zhuǎn)職」這件事。

〈拆解：“轉(zhuǎn)職”是怎麼壹回事？〉

在談能力之前，先來拆解「轉(zhuǎn)職」是怎麼壹回事。轉(zhuǎn)職，只是壹個工作跳到另壹個工作這麼簡單嗎？

從圖中可以看到，在我們的生涯中，工作其實是「階層化」的，有許多大的工作領(lǐng)域，工作領(lǐng)域之下有不同工作，在壹份工作中我們會展現(xiàn)出不同的角色，而不同的角色所需要具備的又是不同技能。

例如服裝業(yè)這個大的工作領(lǐng)域中，可能有銷售員丶管理部門丶設(shè)計師丶裁縫...等工作，銷售員在面對顧客時是賣東西的角色丶整理貨物時是倉儲管理的角色...等，每個角色分別需要不同的能力。

在思考轉(zhuǎn)職前，必須先厘清「轉(zhuǎn)職幅度」，例如從服裝業(yè)的銷售員轉(zhuǎn)職到管理部門，與由銷售員轉(zhuǎn)職到餐廳做廚師，是完全不同的轉(zhuǎn)換幅度。藉此回顧統(tǒng)整過去的積累以及未來可能的挑戰(zhàn)，不至於浪費過去累積的經(jīng)驗與能力，并找到自己現(xiàn)在的定位才能擬定未來計劃。

tips：
＊原工作：你現(xiàn)在在哪個工作領(lǐng)域？什麼工作？有哪些角色？具備哪些技能？
＊新工作：目標新工作是哪個工作領(lǐng)域？什麼工作？有哪些角色？需要具備哪些技能？
＊轉(zhuǎn)職幅度：你是轉(zhuǎn)換不同的工作領(lǐng)域，還是在同壹個工作領(lǐng)域轉(zhuǎn)換不同工作？

〈轉(zhuǎn)職力〉

能力，是指人能完成自己所訂定目標的壹種具體行為，包含知識丶技巧...等，通常能力是可以經(jīng)由學(xué)習(xí)累積而成的，有些能力是潛在的，我們可以經(jīng)由刺激及學(xué)習(xí)將這些能力激發(fā)出來。

從「轉(zhuǎn)職力」的觀點來看，與職場相關(guān)的能力可以分為兩大類：

壹丶專業(yè)能力：特定工作相關(guān)的技能，與個人在專業(yè)上的學(xué)習(xí)有關(guān)。例如：律師在法律上的專業(yè)能力丶程序員在電腦方面的能力...

貳丶可轉(zhuǎn)移能力：不論在任何工作丶場域都能派上用場的能力，如：溝通能力丶統(tǒng)整能力...等，以及適應(yīng)性的能力，人對工作環(huán)境丶任務(wù)丶人際互動上的因應(yīng)。

在這兩類的能力中，壹般人可能認為與特定工作相關(guān)的「專業(yè)能力」才是最重要的，俗話說隔行如隔山談的就是這方面的專業(yè)技術(shù)。但事實上在「可轉(zhuǎn)移能力」類別中，那些可以攜帶的技巧和幫助人在職場中適應(yīng)的能力，經(jīng)常也是有助於個人生涯發(fā)展的，具備足夠可轉(zhuǎn)移能力的工作者，較容易面對并處理工作上所面臨的挑戰(zhàn)。

當你開始有轉(zhuǎn)職計劃，厘清原本工作和目標新工作之間的「轉(zhuǎn)職幅度」後，再從「專業(yè)能力」和「可轉(zhuǎn)移能力」來檢視與規(guī)劃轉(zhuǎn)職。

tips：
＊專業(yè)能力：原本的工作與目標新工作之間專業(yè)能力的分別為？差異是？擬定具體計劃補強專業(yè)能力的落差。
＊可轉(zhuǎn)移能力：檢核自身可攜帶的能力，可能包含人際技巧丶溝通能力丶問題解決能力丶自我管理能力...等，壹項壹項核對如何將其運用在目標新工作上。

職業(yè)世界中唯壹不變的，就是不停的變?，F(xiàn)代社會中對於人們轉(zhuǎn)職丶換專業(yè)領(lǐng)域早已見怪不怪，「終身職」丶「壹技之長」的概念早已不足以因應(yīng)變動的社會。面對這樣不斷變化的世界，我們必須有詳細的計劃，但也不排除大大小小的變化，雖然生涯充滿了變數(shù)，也常有人說計劃趕不上變化，但無論如何，我們還是可以進行很理性的規(guī)劃，以求增加勝算，就算最後不壹定事事都完美的稱心如意，那些過程中的探索與發(fā)現(xiàn)必然讓我們成為更有選擇性與彈性的人了。