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考公務員之前，你是犯罪心理第三季下載否考慮過以下問題？

更新日期：2021-08-31 22:36:34　　來源：tokeny.cn

導讀王虹春節(jié)到了，過年走親訪友總要聊到工作，公務員是眾人眼中比較“有面子”的職業(yè)，其光鮮亮麗讓很多人摩拳擦掌也想擠進公務員隊伍中。來自向陽生涯的中國職業(yè)規(guī)劃師王虹，通過叁個案例和她與資深公務員朋友的分析，提醒大家在羨慕以外，還需要思考自己是不是真的適合公務員，走上公務員之路后又能夠走多遠。我在咨詢中最容易遇到有兩種職業(yè)或傾向職業(yè)的人——心理咨詢師和公務員。公務員范圍廣，在大眾眼中的穩(wěn)定，...

王虹

春節(jié)到了，過年走親訪友總要聊到工作，公務員是眾人眼中比較“有面子”的職業(yè)，其光鮮亮麗讓很多人摩拳擦掌也想擠進公務員隊伍中。來自向陽生涯的中國職業(yè)規(guī)劃師王虹，通過叁個案例和她與資深公務員朋友的分析，提醒大家在羨慕以外，還需要思考自己是不是真的適合公務員，走上公務員之路后又能夠走多遠。

我在咨詢中最容易遇到有兩種職業(yè)或傾向職業(yè)的人——心理咨詢師和公務員。

公務員范圍廣，在大眾眼中的穩(wěn)定，現(xiàn)在社會壓力大，成為的公務員壹員似乎壹輩子就有保障。不過有意思的是，近幾年網(wǎng)上調(diào)查，公務員排在十大壓力職業(yè)之首。

到底什么人適合從事公務員的工作呢？是不是所有的人都適合呢？

在我過往的咨詢中有叁位客戶讓我印象深刻，這叁位客戶都對公務員情有獨鐘。

第壹位是個東北小伙子，在北京從事物業(yè)的工作，年紀輕輕的他覺得這實在沒有前途。他的第壹個職業(yè)目標就是公務員。在咨詢中他提到叔叔是村子里的村長，從小他就感受到權力的重要性。他甚至也想成為壹個村長。

第貳個案例是山東小伙，在人民大學經(jīng)濟學專業(yè)學習，畢業(yè)之后到江蘇壹家信托公司從事項目經(jīng)理的工作。他持續(xù)2年考公務員，最終被扶貧辦錄取。他在去新工作報到前特意來做咨詢，希望能對公務員工作有所規(guī)劃。他談及山東人對仕途都很看重，他父親在老家魯西南壹所高中的高級老師，經(jīng)常會在他的面前上罵領導說：“這群當官的，等我兒子當官了，看我怎么治他們！”他的公務員之路是父親的無形期待。

第叁位是壹個來自江西的小伙子，從小在農(nóng)村生活，家境不好，自己也是對村干部狐假虎威很反感，但是無形中又有些渴望，希望有壹天衣錦還鄉(xiāng)，光耀門楣。他大學畢業(yè)后在機械行業(yè)工作，覺得沒有前途，本人也不希望和機器打交道，這時候公務員的念頭又出來了。

這叁個案例有共同的特點：

叁個地區(qū)經(jīng)濟都不是特別發(fā)達，叁個客戶都是男性，從小的生活經(jīng)歷和重要人物對自己的影響讓其渴望”當官“。他們依然把公務員和做官等同。

官本位在中國幾千年的文化中根深蒂固，這在男性上體現(xiàn)更加明顯。

這是價值觀的壹個體現(xiàn)，這類客戶最終極有可能會走到這條路上。對于其他的客戶，只是覺得穩(wěn)定，作為壹個選擇，沒有太多的權利欲望。

關于此，在和周圍公務員出身的朋友溝通后，我把公務員的職業(yè)規(guī)劃和大家分享。

壹、什么樣的人適合走公務員之路？

1.從個性上說，重情感，對他人的情緒變化較為敏感，我們平時提到的mbti中的f（情感型）均比較合適。公務員隊伍比較大，如果要想走得遠，需要有種“兄弟情義”或者“江湖情義”，但凡在仕途上發(fā)展的不錯的，都是有情有義的人，后面跟著壹群鐵桿兄弟。大家都不傻，如果你太精，太冷酷，沒人愿意跟著你干。同時需要好人緣，如果你觀察細膩，同理心強，能照顧好他人的需要，這樣你會吃得開。

2.不能抗上，不能太叛逆。不管發(fā)生什么都不能反抗你的上級，如果不服，可以換職位，換單位。過于叛逆的人不太適合做公務員。當然服從也不是唯唯諾諾，需要理性服從?，F(xiàn)在公務員也需要專業(yè)，辦事能力強，如果你辦事能力強，能很好地支持上司的工作，而不是壹廣巴結領導不出成績，這樣會更得信任。當然如果恃才傲物，那在公務員隊伍里是萬萬不可。

3.關于價值觀，對于出生農(nóng)村，家庭條件不好的小孩，與公務員適合度比較高。因為這類小孩能吃苦，而且未來渴望“衣錦還鄉(xiāng)”。對于人品正，工作努力，處事靈活，永不抗上，在公務員隊伍里會有較好的發(fā)展。

這個和我之前遇到的這叁個案例還是比較符合的。

貳、你能在哪些機構里做公務員？

1.黨政機關（如組織部，宣傳部以及各種以“局”冠名的單位）和行政單位

2.參公單位（參照黨政機關的組織形式，如開發(fā)區(qū)管委會，壹些城市的信息中心）

目前招考公務員主要分國家公務員和地方公務員（省級及省級以下，鄉(xiāng)級以上）

對于戶籍有的職位需要本地，有的職位并不要求。需要根據(jù)職位條件來看。

叁、如何踏上公務員之路？

地方公務員的招考都由地方來組織，所以用人單位有很大的權限，尤其在面試上以及報名標準的制定上（筆試沒有太大的權限）。如果可以以臨時工的身份進入壹些單位，工作壹段時間，對方招考公務員，可以立即報名，上的可能性非常大，因為大家對候選人比較熟，這也是壹個途徑。

肆、公務員體制內(nèi)有哪些發(fā)展路徑？

主要以行政級別如副科級，正科級，副處級，處級來橫向發(fā)展，不限定在壹個單位，可以在大系統(tǒng)里選拔。目前選拔多以任命式，也有競聘式（所以平時需要人緣好，工作努力，多交往）。

如果在市里發(fā)展，至少要副處級，在縣里或者鄉(xiāng)里可以是科級。如希望下基層鍛煉，可以按照級別來進行掛職鍛煉。很多重要職位需要基層管理經(jīng)驗。