冷靜的意思在工作中敬業(yè)，能夠帶給我們什么？

張高源丨壹心理專欄作家

每個(gè)人都希望自己的工作、生活以及人生都充滿精彩，壹些人通過(guò)敬業(yè)實(shí)現(xiàn)了自己的愿望，而壹些人卻無(wú)法走出平庸的模式。人與人之間的能力都差不多，但是人與人之間的想法卻相差很大。正是這種想法的差異才產(chǎn)生不同的結(jié)果。而敬業(yè)與否就是頭腦中眾多想法中的壹個(gè)，很多人認(rèn)為敬業(yè)只是有利于公司，有利于上司，其實(shí)敬業(yè)是壹個(gè)人對(duì)自己從事的工作所持有的穩(wěn)定的心理傾向，是促進(jìn)我們心理成熟的催化劑，所以最大受益者卻是我們自己，不信咱們往下看：

敬業(yè)可以讓我們擁有沉穩(wěn)的性格

如果工作目的僅僅為是為了每月到手的工資，那么可以肯定的是這個(gè)人還被浮躁的心態(tài)所控制；如果壹個(gè)人經(jīng)常褻瀆自己的工作，經(jīng)常想著如何再賺點(diǎn)外快，那他根本就沒(méi)有沉穩(wěn)可言，更談不上敬業(yè)。

敬業(yè)者他們的工作目標(biāo)不僅僅是為了那壹份收入，而是讓在自己的普通崗位上沉下去，穩(wěn)下來(lái)，兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，完成好自己的使命，持之以恒不達(dá)目的決不罷休。有人說(shuō)這種沉穩(wěn)是種只知低頭拉車不知抬頭看路的傻，非也。古語(yǔ)云：知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能得。這種沉穩(wěn)是壹種勤勉工作，篤行不倦，腳踏實(shí)地，任勞任怨的從業(yè)態(tài)度，他們得到的將是工作后面的成長(zhǎng)過(guò)程，工作后面的學(xué)習(xí)提高，工作后面的發(fā)展機(jī)會(huì)，必將青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。

敬業(yè)可以讓我們擁有主動(dòng)的擔(dān)當(dāng)

如果工作只是為了當(dāng)壹天和尚撞壹天鐘，那么可以肯定的這個(gè)人還被敷衍的態(tài)度所控制。如果壹個(gè)人經(jīng)常逃避擔(dān)當(dāng)，想著如何推諉工作，不僅敬業(yè)無(wú)從談起，而且更失去了別人對(duì)你的信賴。

看看我們身邊那些敬業(yè)者的事跡不難發(fā)現(xiàn)他們的共同性格特征——主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。在桶裝水的配送初期，各單位各部門(mén)和我們飲用水站訂水的有技安員、調(diào)度員、經(jīng)管室人員等等不同崗位的同事，按著崗位職責(zé)這并不他們的分內(nèi)工作，但是為了大家能夠有水喝，他們擔(dān)負(fù)起了這份本不屬于他們的工作，這份主動(dòng)就是敬業(yè)的體現(xiàn)。當(dāng)我們選擇主動(dòng)的時(shí)候，敬業(yè)將變得容易，因?yàn)椴挥帽黄葹楣咀鳇c(diǎn)什么，而是自動(dòng)自發(fā)為公司做點(diǎn)什么；當(dāng)我們選擇主動(dòng)的時(shí)候，從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出將會(huì)是遲早的事，不要問(wèn)為什么，因?yàn)槟阌腥f(wàn)綠叢中的壹點(diǎn)紅，與眾不同。

敬業(yè)可以讓我們擁有智慧的質(zhì)變

如果工作只是壹味按照著前有轱轆后有轍的想法去思考，那么可以肯定的這個(gè)人還被經(jīng)驗(yàn)的框架所束縛。如果壹個(gè)人經(jīng)常人云亦云，想著如何隨大流不出錯(cuò)，那只是做到了靜業(yè)而不是敬業(yè)。

“業(yè)精于勤，荒于嬉”是敬業(yè)者常說(shuō)的座右銘。敬業(yè)者為了力求勝任本職工作，為學(xué)而做，做中求學(xué)，努力成為本行業(yè)的行家里手；敬業(yè)人為了干壹行專壹行，舊書(shū)不厭百回讀,不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，他們發(fā)揮自己的聰明才智，補(bǔ)基礎(chǔ)、練技術(shù)、攻難關(guān)，以過(guò)硬的職業(yè)技能實(shí)踐敬業(yè)精神,為企業(yè)創(chuàng)效益，為國(guó)家做貢獻(xiàn),我們身邊的榜樣——王英武、王然、梁志偉的敬業(yè)精神就是最好的詮釋。俗話說(shuō)九層之臺(tái)，起于壘土，千里之行，始于足下，智慧本身就是壹種累積，智慧不會(huì)隨著時(shí)間而質(zhì)變的，而是在敬業(yè)的過(guò)程中，伴著黃卷青燈催化而來(lái)。

敬業(yè)可以讓我們擁有高尚的品德

如果壹個(gè)人工作時(shí)經(jīng)常滿腹抱怨，發(fā)牢騷，那么說(shuō)明他還沒(méi)有脫離低級(jí)趣味的軌道。如果壹個(gè)人不懂得感恩組織，不懂得要對(duì)得起組織的饋贈(zèng)，那么敬業(yè)對(duì)他來(lái)說(shuō)還是空中樓閣。

敬業(yè)是壹個(gè)人高尚心靈的外顯、是我們職業(yè)理想、職業(yè)情感、職業(yè)信念的綜合體現(xiàn)、是對(duì)我們事業(yè)的敬畏，是對(duì)工作崇高的信仰。敬業(yè)者不會(huì)發(fā)牢騷，是因?yàn)樗麄冊(cè)谠谌σ愿暗墓ぷ鬟^(guò)程中，體會(huì)智慧與汗水的付出、品味坦誠(chéng)與真情的合作、享受工作與成績(jī)的激勵(lì)、聆聽(tīng)現(xiàn)實(shí)與未來(lái)的呼喚，使人的品德情操在潛移默化中洗盡鉛華，熠熠生輝；敬業(yè)者多感恩，感恩組織的培養(yǎng)，感恩同事的支持，感恩家人的付出，感恩使敬業(yè)者內(nèi)心充滿陽(yáng)光，讓敬業(yè)者更加積極進(jìn)取，努力為他人干些事情，為集體做些貢獻(xiàn)，為社會(huì)謀些福祉，這就是敬業(yè)者高尚品德的折射。

敬業(yè)可以讓我們擁有健康的心態(tài)

心態(tài)健康的人不壹定敬業(yè)，但敬業(yè)者的心態(tài)壹定是健康的。因?yàn)榫礃I(yè)者不羨慕他人權(quán)高位重、待遇優(yōu)厚，免除了普通人患得患失的苦惱和嫉賢妒能的煩惱。敬業(yè)者不爭(zhēng)不搶，不奪不鬧，實(shí)在做人真誠(chéng)處世，做事正派，不工于心計(jì)，壹心撲在工作中。有待他日榮退之時(shí)，敬業(yè)者在回首往事的時(shí)候，會(huì)為自己曾經(jīng)努力學(xué)習(xí)過(guò)、忘我?jiàn)^斗過(guò)而驕傲；敬業(yè)者在回憶過(guò)去的時(shí)刻，崢嶸歲月歷歷在目，如數(shù)家珍，會(huì)為自己的職業(yè)生涯而自豪。敬業(yè)可以讓我們擺脫空虛，擺脫擔(dān)憂，讓我們永葆青春，并且在身心協(xié)調(diào)的專注中、事業(yè)追求的激勵(lì)中、人際關(guān)系的和睦中，體驗(yàn)到內(nèi)心的安寧，事業(yè)的成功，生活的幸福。

“人生要為壹大事來(lái)，做壹大事去”，組織培養(yǎng)我們，就是希望我們能夠成長(zhǎng)自己的本領(lǐng)，能夠成就自己的事業(yè)，能夠證明自己的價(jià)值，從而讓我們更出色，實(shí)現(xiàn)這些的唯壹途徑就是敬業(yè)！

作者簡(jiǎn)介：

張高源（本名張寶亮），國(guó)家貳級(jí)心理咨詢師，擅長(zhǎng)營(yíng)造幽默開(kāi)放的咨詢氛圍、采用通俗易懂的方式，引導(dǎo)和改變咨客認(rèn)知。如需咨詢，可聯(lián)系：zhanggaoyuan247901